
河北工业大学“点燃职场,成就梦想”2025届毕业生春季双选会
2025/04/18 09:00
电波未来星——电气类专场招聘会
2025/03/31 14:00
河北银行2025年度校园招聘
2025/01/06 18:40
天津克运集运集团校园招聘
2024/12/26 14:00
“求职技能提升培训”就业指导讲座成功开展 |
就业网 | 2019-05-19 00:00 |
“求职技能提升培训”就业指导讲座成功开展为进一步推进毕业生就业指导工作,帮助毕业生解决求职过程中遇到的疑难问题,熟知求职程序、提高求职技能,求职技能提升培训”就业指导讲座于5月17日-18日成功开展。本次讲座邀请到了吴沙老师,他是IPTA国际职业培训师、国家二级心理咨询师、国际生涯教练(BCC)、全球职业规划师(GCDF)、国家认证生涯规划师(CMT);雅行教育首席生涯导师;教育部高校就业指导人员培训(初级)主讲教师;广东中小学校长联合会特邀培训师;文华森智商学院合作讲师;北京林业大学、华北电力大学特聘职业咨询师,北京语言大学特聘心理咨询师;北京交通大学特聘职业规划指导老师;北京师范大学职业生涯规划课程讲师;广州城市职业学院《大学生职业规划与就业指导》课程专家顾问;郑州大学西亚斯国际学院大学生就业创业导师。5月17日讲座伊始,吴沙老师以风趣幽默的方式规定了课堂的秩序,为课程的高效开展奠定了基础。首先,吴老师对当前很多学生没有自己的目标这一情况做了分析,并一针见血地指出“当你没有目标时,你只能为那些有目标的人去实现目标”。其次,吴老师抛出了“努力就一定会有回报吗?”这一问题,在我们都根深蒂固地认为努力一定有回报的时候,吴老师通过“田北辰3天清洁工挑战”案例告诉我们未来社会的残酷。“即使努力也不会得到公平的社会正在等着你们”这是吴老师放在ppt上的一句话,发人深省。那么,面对以上种种情况。我们如何提升自己的核心竞争力呢?吴老师通过案例来告诉我们,出身于一个好的学校、选择一个好的专业以及有一个好的学历所带来的优势都是短暂的,它们只会对于你的第一份工作起到助力。而人脉以及自身的实力则是长久的。对于人脉,我们可以向身边优秀的师兄师姐取经,学习他们找工作中的经验。而至于实力是通过一个人过往的成就经历来展现的。在当今职场,社会会有不接纳自己的地方,也会有接纳自己的地方。因此,我们要增加自身的相关能力。第一,可以通过考取适合自身门槛的证书来展现能力。第二,则是通过工作经验来展现。最有效的方式是将过往的事情量化、用数据来描述。只有这样,老板才能看到你的能力以及价值。这正是老板的“结果思维”。5月18日上午9:00,座无虚席,同学们对这次的讲座非常热情。吴沙老师分别从招聘和求职心态两方面向同学们进行讲解。从企业找人才的逻辑、聚焦岗位分析、如何将你的经历与岗位匹配、择业心态、面试心态等五个具体方面进行了分析。吴沙老师从企业的商标入手,以南山集团为例,提出大家想去什么样的企业?位列中国企业五百强、世界五百强,科学是否管理、企业历史及其过往成就和荣誉、企业在行业内地位,都是同学们就业的时需要考虑的方面。“如果你想创业”选择五个朋友,你会怎样进行选择?以学生组织为例,大多数组织都有办公室、宣传部、外联部、技术部门等相关部门,一个企业也是如此。首先在于你的目的是什么。需要什么样的人才,接下来有目标的寻找适合的人。而求职者和企业岗位匹配的三个方面也在于是否和职位匹配、是否和部门匹配、是否和公司匹配。接下来,吴沙老师以“煎饼果子”为例,生动形象地解释了企业的组织结构,制作产品时需要的技术部门,售卖的时候需要的销售部门,内部管理的行政部门,资金的管理和分配的财务部门等等。求职者的稳定性和忠诚度如何体现,一份工作该坚持多久,不同人有不同的选择,但频繁更换工作容易给企业留下不好的印象,企业容易对频繁换工作的人缺乏信任感,认为不够稳定,进而影响个人发展。下午两点,吴沙老师分别从HR是怎么看待简历的、简历的第一感觉、优化简历内容等三个方面向同学们介绍了如何打造一个真正的好简历。HR看一份简历用多少时间?HR看到一份简历在看什么?吴沙老师用角色扮演,小组互评的方式带领大家走入企业HR的内心世界。同学们积极踊跃发言,指出简历中常存在的问题。那么如何避免简历制作中常出现的错误?紧接着吴沙老师举出学生简历实例,对学生简历中存在的问题一一进行分析。吴沙老师说,制作简历的过程中,我们要明确老板/HR想知道的问题,通过这些问题来完善自己的简历,我们不能靠一张简历走天下,我们要根据不同公司,不同职位来对自己的简历做出修改,通过简历制作中的“十问”,快速有效的为自己的求职道路增砖添瓦。吴沙老师认为,一个好的简历一定不是制作出来的,而是对三年半大学经验的一个总结。大学生就业的第一次成功、第一次失败都与简历有关。从环节来看,简历只是就业的开始;而从横向思想来看,简历更能促使学生整理自己多年的积累,总结优势,反省不足,为以后的更多面试及职业转换做足准备。5月19日,吴沙老师向我们带来了求职过程中最后也最为关键的内容——面试。知己知彼方能百战百胜,在上午的讲座中,吴沙老师分别站在专业HR的角度及求职者的角度,深入到面试可能发生的现场情况,针对求职者面试过程以及面试礼仪,进行面试过程的深入解析。上午讲座伊始,吴沙老师从不同角度分析企业面试时HR的注重点,向同学们展示了企业面试重点的关注原因,深入HR心理分析面试技巧。随后,吴沙老师通过面试案例视频,讲解面对HR不同类型的问题,求职者的理想回答与失败案例,向同学们展示了对于面试过程中HR的提问,求职者应该怎样回答才能获得HR的青睐。最后,吴沙老师邀请现场正装同学上台展示,并站在HR的角度发表观点,向同学们介绍面试场合的举止及沟通礼仪。下午讲座围绕无领导小组面试开展,吴沙老师邀请6位现场同学上台进行模拟面试,6位同学针对面试题目展开了讨论,分别发言,最后达成一致意见。在此期间,吴沙老师作为HR,针对各位同学的发言表现,提出几个HR常问问题,并在面试后一针见血的提出各位同学在面试过程中触碰的“雷区”,并向同学们介绍了HR在此过程中对求职者的关注点,为同学们以后的求职面试提供了专业的技术指导。职场如战场,在面试这场没有硝烟的战场中,我们应如何拔得头筹,获得HR的青睐?吴沙老师通过实例向我们展现,在面试的过程中,保持合适的礼仪,掌握面试技巧。参与本次讲座的同学表示,本堂讲座带给自己的帮助很大,有利于就业时面试。通过这次讲座,能够为广大即将踏入职场的同学们普及了重要的求职技巧,提高毕业生的求职能力,提升学生的就业竞争力及简历制作能力,意义非凡。 |
河北工业大学第一届E-town Bio京津冀医药人才双选会顺利召开 |
就业网 | 2019-04-23 00:00 |
2019年4月16日上午十点,由河北工业大学本科生工作部就业指导中心和北京亦庄生物医药园主办,化工学院和电气工程学院承办的河北工业大学第一届E-town Bio京津冀医药人才双选会在河北工业大学红桥校区东院操场成功举办。此次双选会,共计150余家生物医药类企业参与,岗位涉及生物制药、原料药、制药设备等生物医药领域,为企业和学生搭建了一个互相了解,双向选择的交流平台。 双选会现场 双选会期间,化工学院党委书记赵新强、党委副书记张跃庭、电气工程学院党委副书记尹宗毅前来参会指导,了解用人单位需求及毕业生应聘情况。化工学院党委副书记张跃庭表示,本次双选会,不仅增加学生和企业之间的互相了解,也促进两方共同发展进步。今后,学校将继续强化就业服务,为企业和学生搭建更多优质的就业服务平台。 |
京津冀地区2019届理工类高校毕业生校园招聘活动及京津冀地区校企交流合作研讨会在我校成功举办 |
就业网 | 2019-04-22 00:00 |
2019年4月19日,由北京高校毕业生就业指导中心、天津市大中专毕业生就业指导中心、河北省教育厅学生就业创业指导办公室主办,我校承办的“京津冀地区2019届理工类高校毕业生校园招聘活动暨河北工业大学2019届毕业生春季双选会”及“京津冀地区校企交流合作研讨会”在河北工业大学成功举办。河北工业大学作为我国最早培养工业人才的高等学校,秉承“兴工报国”办学传统和“勤慎公忠”校训精神,形成了“工学并举”的办学特色,举办京津冀地区理工类高校毕业生校园招聘活动是应势而为,是践行京津冀协同发展国家战略的重要举措,也是努力推动京津冀三地就业主管部门、高校与用人单位积极合作、共谋发展的一项重要工作。2019年4月19日上午,京津冀地区2019届理工类高校毕业生校园招聘活动暨河北工业大学2019届毕业生春季双选会在河北工业大学北辰校区顺利举行。本次招聘活动吸引了来自北京、天津、河北、安徽、山东、江苏等十八个省市区的500余家用人单位前来参会,提供了万余个就业岗位,招聘需求主要涵盖了人工智能、电气、机械、土木、化工材料、能源环境等专业领域。今年的双选会中,为更好地帮助学生就业,本科生工作部专门在会场门口增设了征兵现场咨询、职业生涯规划、简历及面试指导、求职妆容指导以及基层就业指导服务窗口。成为了本次双选会一道靓丽的风景,在学生的求职路上提供暖心支持。校党委书记李强,校党委副书记、校长韩旭,校党委常委杨玉桢,校党委常委、副校长吕志伟,北京高校毕业生就业指导中心主任匡校震,天津市大中专毕业生就业指导中心副主任张建军、河北省教育厅学生就业创业指导办公室主任姬振旗及各兄弟院校的领导、我校相关单位负责人深入双选会现场,走访了部分参会单位,对用人单位的人才需求意向和毕业生求职表现等情况进行了解,并与毕业生亲切交流,询问就业情况,听取对学校的培养意见等。此次双选会吸引了来自我校及省内外高校的近万名毕业生前来应聘。学子们拿着简历穿梭在各个优秀企业之间,遇到自己心仪的企业便抓紧时间上前交流,询问关于工作内容、工作地点、薪资待遇等诸多问题,为自己构建更加清晰的未来生活。现场各家企业求贤若渴,积极热情地解答着毕业生各类问题,同时不断展示自身企业的优势并抛出极具吸引力的优惠政策,欢迎学子们的加入。求职者各显神通、企业们精心挑选,双方力求在此次“求职博弈”中收获战果。本次双选会掀起了我校2019届毕业生就业工作新一轮的浪潮,学生对企业要求有了更为深刻的了解,企业、单位在会场取得了实质性的收获。“双选会”成了名副其实的“双赢会”!本科生工作部就业指导中心将继续优化就业服务,开拓就业市场,搭建校企合作平台,为毕业生提供更广阔的就业渠道,不断推进我校2019届毕业生就业工作。上午10时15分,“京津冀地区校企交流合作研讨会”在河北工业大学行政楼报告厅举行,京津冀就业主管部门领导、40余所京津冀兄弟院校的就业部门领导和50余所企业界代表以及我校相关部门负责人参会,会议由河北省教育厅学生就业创业指导办公室主任姬振旗主持。会议伊始,河北工业大学党委常委、副校长吕志伟代表学校欢迎京津冀三地就业主管部门、京津冀兄弟院校就业部门领导和企业界代表应邀参加此次研讨会。同时,对大家多年来对河北工业大学的人才培养给予的大力支持和帮助表示衷心的感谢,并表示我校也将以此次研讨会为契机,进一步加强与京津冀企业的长期友好合作,做好有效培养和就业对接,促进京津冀地区经济发展,共同为国家培养更多优秀的社会主义现代化建设者和接班人。接下来北京大学学生就业指导服务中心吕媛副主任和北京信息科技大学招生就业工作处王蕾处长分别进行主题发言。吕媛副主任的主题为《新时期高校学生生涯发展教育的思路设计与实践探索》。吕主任首先提出高校就业工作的方向是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人;大学生就业是感受劳动、认识劳动、参与劳动、实现劳动的途径,是新时代学生生涯发展教育应全面贯彻落实劳动育人的理念。接下来吕主任立足于生涯发展教育的角度,以劳动育人实践探索为切入点,在思想引领、能力提升、实践锻炼三个维度对北京大学的就业工作经验进行了详细的阐述。最后,吕主任从“以学生需求为牵引”、“提升学生获得感”、“生涯发展教育供给侧改革”以及“生涯文化建设和品牌建设”四个方面提出了北京大学生涯发展教育活动的新模式。王蕾处长的主题为《特色发展 精准服务 促进双赢 形成合力 为推进京津冀协同发展做贡献》,重点介绍了该校在就业工作中的做法与成效,定位明确,坚持特色,以提升毕业生就业质量为基础,打造招生、培养、就业全链条高水平人才培养体系,提供精准的就业服务,在校企之间架起双赢的桥梁。王蕾处长还提出了三点建议:深化校企全面合作、建立行业精准对接机制、建立校企合作反馈机制。最后,京津冀地区企业代表、我校校友企业新奥集团人力资源部王雅薇主任做公司人才需求与人才战略推介。她表示校企合作平台对于企业和学校来说都具有重要而深远的意义,以往的合作成果已经证明了这一点,因此企业期待和我校的合作在今后更加深入和密切,共同为京津冀的经济发展做出一份贡献。4月19日下午,我校理工类学科相关学院分别与参会企业代表进行了座谈,就如何进一步拓宽毕业生就业渠道,拓展各学院和企业的合作平台,更好地服务于京津冀协同发展国家战略需要等问题展开了深入的交流,实现了校企良性互动、深度对接、互利共赢的目标。 本次“京津冀地区2019届理工类高校毕业生校园招聘活动暨河北工业大学2019届毕业生春季双选会”以及“京津冀地区校企交流合作研讨会”,就如何加强京津冀三地教育部门、理工类高校及用人单位之间的沟通联系并进一步做好三向对接服务、畅通信息渠道、就业实习等全面深度的就业服务联合工作进行了深入地研讨,为京津冀地区用人单位和理工类高校毕业生搭建了一个双向选择、互利共赢的平台,实现了毕业生和用人单位之间人才供给和岗位需求的无缝对接,必将在促进京津冀地区理工类人才培养和流动方面起到巨大的推动作用,为区域经济建设做出新的更大贡献。 |
仪容与礼仪系列讲座圆满成功 |
就业网 | 2019-04-13 00:00 |
仪容与礼仪系列讲座圆满成功仪容与礼仪系列讲座初入职场,留给面试官的第一印象显得格外重要,而第一印象主要由衣着、姿势、面部表情等展现给面试官。那么如何留下良好的第一印象呢?下面就随着我们走进由河北工业大学就业指导中心主办的“仪容与礼仪”系列讲座。此次讲座我们有幸邀请到了经济管理学院党委副书记兼副院长张秀军老师作为讲师于2019年4月12日19:00,在北辰校区教学楼A211教室;4月14日19:00,在经济管理学院学院楼112分别为同学们进行了仪容仪表和仪态礼仪方面的讲座。讲师介绍张秀军管理学硕士 讲师现任经济管理学院党委副书记、副院长长期从事大学生思想政治教育和党务工作ACI注册国际高级礼仪培训师人力资源和社会保障部认证高级礼仪培训师一、仪容仪表⑴仪容基础张老师在讲座中介绍,仪容的基本要求可以概括为“整洁、雅致、文明、规范”八个字,其中整洁最为重要。比如头发,对于女士来讲,不能过短也不能长过肩膀;对于男士来讲,一般是不长于7厘米。此外,张老师还强调,除了脸部的清洁之外,凡是露在外面的所有部位,比如鼻腔、口腔、手部等部位的清洁对于仪容也很重要。 ⑵美化形象张老师指出,美化形象不仅是美化自己,也是对别人的尊重,是一门艺术性和技巧性很强的系统工程。讲座中,张老师介绍了商务妆的特点——简约、清丽、素雅,指出,“商务妆”可以达到“妆有却似无”的效果并重点讲解了眉、眼、唇的基本画法和技巧,同时也提到男士也要对自己的皮肤进行适当的保护。⑶服饰穿着服饰穿着,也是大家最关心的问题。张老师通过与学生互动提问的方式了解大家在这方面的困惑一般在服饰的选择与搭配方面,紧接着张老师就大家提出的问题一一进行了答疑解惑。①服饰的选择包括面料、图案和款式的选择。对于正装来说,男士为西服,女士为套裙。而在面料的选择上首选毛料、麻料等纯天然面料;在图案的选择上,为几何形;在款式的选择上,选择可以突出自己身材优点的款式。②服饰的搭配包括鞋袜、点缀和色彩的选择。颜色一般选择中性色(黑白灰蓝棕),男士全身不多于3个色彩,女士全身不多于3个色系;鞋子、腰带和公文包保持同色,一般为棕色;而袜子口不能露出,颜色为深色;点缀的饰品的数目不能过多且质地一致、精良。张老师特别指出服饰穿着的三大禁忌,即:卷皱不洁、下摆不齐、内物过多,提醒同学们在着装上一定要避免。此外,张老师还指出着装遵循OPT原则也尤为重要,即:occasion在合适的场合、place在适当的环境和time注意四季的变化。二、仪态礼仪⑴仪表姿态站如松,稳如钟,蹲要快,步如风赢在举手投足之间,我们的一颦一笑都展示着我们自我。站,坐,走 ,蹲都要展现仪态之美。面对考官,每一个细节都极其重要。张老师指出,站姿是一切礼仪的基础。讲座中,张老师教给同学们很多站立的小技巧,比如平时站姿、演讲站姿、手如何放、脚怎样合适等细节为同学们讲解的很透彻。此外,张老师还为大家讲解了五点靠墙法和九点靠墙法站姿,这两个办法都有助于同学们平常站姿的练习。张老师强调,优雅的仪态不是一蹴而就,需要每天的练习才会有成效。随后,张老师还讲解了坐姿、蹲姿、走姿的标准,并现场对同学们的坐姿进行了纠正。⑵肢体语言微笑是金,眼神是魂,手势是心张老师指出,信息传递=表情+语气+语言。张老师带领同学们进行了微笑、眼神等肢体动作的练习,并讲解了一些简单的常用手势。⑶见面礼仪 在介绍见面礼仪时,张老师邀请了两位同学现场演示并讲解了正确的见面礼仪,并指出:合适的会面距离才能产生美。随后依次为大家介绍了鞠躬礼、拱手礼、吻手礼、挥手礼、握手礼等要点,并现场演示了握手礼、递名片等见面礼仪。张老师还特别指出接打电话时的礼仪,接打电话时应面带微笑,一般用左手持电话以方便右手记录电话内容,一般打电话的人先挂断为好。此次系列讲座,张老师运用自己所学知识及亲身经历向同学们讲述了仪容仪表在未来面试或工作中的重要性,以及仪容仪表方面的技巧和标准。此次系列讲座也使同学们在仪容仪表方面有了很大的提升。双选会即将来临,希望这份收获成为大家面试时候的加分点,也祝愿大家找到心仪的工作! |
我校2019届毕业生高新区春季专场双选会顺利举办 |
就业网 | 2019-04-08 00:00 |
我校2019届毕业生高新区春季专场双选会顺利举办 4月3日上午9:30,由就业指导中心和天津市高新区人才中心主办,人工智能与数据科学学院承办的我校2019届毕业生高新区春季专场双选会在河北工业大学北辰校区大学生活动中心一楼举行,现场共有来自天津市高新区的30家用人单位参会。天津高新区是首批国家创新型科技园区,核心区未来科技城是中组部、国务院国资委牵头率先建设的中国4个未来科技城之一。2014年经国务院批准建设国家自主创新示范区,2017年获批建设国家双创示范基地。高新区以国能新能源汽车、艾康尼克、力神电池、滨海光热、轮毂电机为代表的新能源和新能源汽车产业,以飞腾、麒麟、曙光、360、南大通用等为代表的新一代信息技术产业,以卡梅隆佩斯、欧划影业、中文在线、磁石云、今日头条为代表的文化创意,以及以华海高圣、天偃科技、弘羊生物、协和干细胞、天津药研院、盛实百草等为代表的大健康产业等千亿级产业链条正在加速形成。本次双选会共有天津津荣天宇精密机械股份有限公司、天津博和利统计大数据有限公司、天津三安光电有限公司、天津飞腾信息技术有限公司、天津神舟通用数据技术有限公司和天津科创医药中间体技术生产力促进有限公司等30家用人单位参加,提供近660个岗位。本次双选会使我校毕业生们获得了一定的面试技巧,同时也使毕业生对于现在的就业形势的严峻有了更深的了解,受到毕业生的广泛关注和一致好评。 |
河北工业大学成功举办中关村“高新名企”专场招聘会 |
就业网 | 2019-03-29 00:00 |
3月27日上午9:00,由河北工业大学就业指导中心与北京市海淀区人力资源公共服务中心联合举办,人工智能与数据科学学院与北京智邦智库信息技术有限责任公司联合承办,中关村人才特区百校联盟(清华、北大等百所余重点院校共同成立)协办的中关村“高新名企”专场招聘会在北辰校区西校区大学生活动中心成功举办。本次招聘会针对本科/硕士/博士技术类岗位与非技术类岗位均有需求。此次招聘会有包括京东少东家(京东数科旗下)、方正国际软件有限公司、同方工业信息技术有限公司等在内的23家单位参加。 |
我校成功举办三场就业专场招聘会 |
就业网 | 2019-03-27 00:00 |
为更好地扩宽毕业生就业渠道,提高学生就业质量,增加学生的职业满意度,截至目前,由河北工业大学就业指导中心主办,电子信息工程学院、外国语学院和化工学院承办的三场就业专场招聘会均成功举办,经过就业指导中心和各学院的大力宣传,共有75家用人单位参加招聘会。3月6日上午9点,由电子信息工程学院承办的2019届毕业生春季招聘双选会电子信息类专场在北辰校区西校区大学生活动中心成功举办。本次招聘会有包括京东方科技集团股份有限公司、天地伟业技术有限公司、北京百卓网络技术有限公司等在内的35家单位参加。 3月13日下午14:00,由外国语学院联合天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司举办的“津彩无限”—2019年毕业生春季校招校园行(河北工业大学专场)招聘会在北辰校区西校区大学生活动中心成功举办。本次招聘会有34家天津国资系统企业参加,涉及电气类、计算机类、土木类、机械类、管理类、化学类、设计学类、政法类、文史类等多个岗位。 3月18日下午14:00,由化工学院承办的石家庄高新区名优企业2019校园招聘会—河北工业大学站招聘会在北辰校区西校区大学生活动中心成功举办。本次招聘会有石药控股集团有限公司、石家庄四药有限公司在内的6家石家庄名优企业参加。 三场就业专场招聘会的举办在当前就业形势较为严峻的形势下,对毕业生来说无疑是一场及时雨,对于切实帮助学生就业择业起到了很好的助推作用。今后我校将继续坚持开拓就业市场,拓宽就业渠道,为我校毕业生顺利就业提供更多、更优质的指导与服务。 |
河北工业大学举办“2019春季知名企业高校行”专场招聘会 |
就业网 | 2019-03-27 00:00 |
3月26日下午14:00,由就业指导中心主办的“2019春季知名企业高校行”专场招聘会在北辰校区西校区大学生活动中心成功举办。本次招聘会有包括北京新东方学校、中煤张家口煤矿机械有限责任公司、中国水电基础局有限公司科研设计院等在内的12家单位参加,提供近900个工作岗位。此次招聘会让学生们了解到了当前就业形势的严峻,也让他们获得了一定的面试技巧,收到了学生们的好评。 |
上汽通用五菱诚邀英才加盟 |
就业网 | 2019-03-11 00:00 |
上汽通用五菱诚邀英才加盟 企业评价2017、2018、2019,上汽通用五菱汽车连续三年荣获“中国杰出雇主”的称号。上汽通用五菱一直为员工提供可持续发展的工作环境,拥有开放包容的企业文化、多元化的职业发展通道、丰富的学习平台、有竞争力的薪酬和全方位的福利,承诺与员工共同前行,共享企业发展成果。上汽通用五菱致力于成为一家年轻、有活力的公司,在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略目标下快速变革发展,为员工创造良好的工作条件和发展机会,不断提升员工的自豪感和归属感,实现员工与企业共同成长!公司官网:https://www.sgmw.com.cn/宣讲时间2019年3月15日(星期五)19:00宣讲地点河北工业大学 北辰校区 12D301招聘详情·多种职位,等你大展拳脚A. 管理培训生研发类、制造类、IT&大数据类、新能源类、营销类、职能类B. 博士高端人才·专业需求,等你来此而战新能源类、IT大类、电子电气大类、大数据类(数学与应用数学、统计类、信息管理类等)、自动化、机械大类、车辆工程、供应链类、工业设计、力学、财务金融、新闻传媒、电子商务、市场营销、英语等相关专业网申途径A.扫描下方二维码或者通过微信搜索“上汽通用五菱招聘”添加微信公众号,在校招菜单选择校招网申投递简历哦!(注:在微信端投递简历之后记得到PC端完善简历内容哦) B.登录2019上汽通用五菱校招网站http://sgmw.zhaopin.com/,在联系我们中找到职位投递网址链接或者直接通过“点击投递”浮动窗口进行投递。招聘流程投递简历→网上测评→宣讲会→面试→签约(注:请在宣讲会结束当天21:00前完成简历投递和测评,否则将失去面试机会;offer将在最后一轮面试结束当天晚上发放完毕,请注意手机短信提醒,签约会将会在第二天举行)工作地点柳州、重庆、青岛校招问题Q&AQ:宣讲院校未包括我的学校,我可以投递简历吗?A:可以。符合条件就可以投递简历。 Q:必须要网申吗?A:原则上必须要网申。我们所有的面试通知都是通过网申系统发送的。在宣讲会结束后,务必在当天晚上21:00前完成网申和测评。 Q:我是2018届往届生,还可以投递简历吗?A:校园招聘面向2019届应届毕业生,如果你是优秀的近两年往届毕业生,也可以参加校园招聘哦,可以在宣讲会结束时找HR说明情况。 Q:校招职位只有管培生吗?A:是的。管培生是一种新兴的培养发展体系,通过内部培训锻炼,更好的找清自己的定位,进而发展成为公司的技术或管理人才。你可以选择合适的管培生类别。 Q:我是博士生,在投递岗位时发现只有管培生岗位,怎么处理?A:可以投递管培生岗位。我们在筛选简历时会和你具体联系。 Q:我是一名X专业的工科学生,我可以投递职能类的岗位吗?A:可以。只要你足够优秀,我们就会给你提供多大的平台。 Q:工作地点是分配还是自己选择?A:原则上我们会遵从大家的意愿。当后期区域人员饱和后,我们会进行一定的调剂,会提前和你联系说明,不会强制要求,总之一定会遵从你的意愿。 |
“晟嘉杯”模拟求职大赛“决战巅峰”成功举办! |
就业网 | 2018-12-22 00:00 |
“晟嘉杯”模拟求职大赛“决战巅峰”成功举办! “晟嘉杯模拟求职大赛”三校联赛“决战巅峰”于12月22日下午14:30在天津大学教职工文化活动中心顺利举办。来自天津大学、南开大学和河北工业大学的15名选手经过层层选拔,进入决赛,“决战巅峰”。决赛到场嘉宾有:天津大学就业指导中心市场部负责人郑文博老师、南开大学就业指导中心培训指导部主管刘宇老师、河北工业大学就业指导中心副主任张楠老师、朴新教育校长李仲秋先生。到场的评委有智联招聘校园&海外事业部华北区域经理金世伊女士,天俱时集团董事张欣巧女士,小叶子(北京)科技有限公司雇主品牌运营总监、小叶子(天津)科技有限公司线上教育事业部师资运营总监廖小凤女士,天津滨江药物研发有限公司人事管理邓翠芳女士,天津阳关睿博企业管理咨询公司合伙人,资深猎头顾问李学明先生。决赛包括两轮比赛。第一轮自我展示环节,15名选手依次对自己的简历进行了5分钟PPT展示。选手们目标明确、风格各异、侃侃而谈,围绕个人经历、职业素养等方面,向嘉宾、评委和观众们展示了一个优秀而又真诚的自己。每一次展示,都是一场历练、一次升华、一次蜕变。通过在座评委中肯的点评,选手们认识到了自己的不足与改进的方向。面对评委的现场提问,选手们不慌不忙,彰显出良好的职业素养,尽力去展现自己最真实的一面。选手们的优秀表现与丰富的经历深深吸引了在场HR,一些选手还在比赛现场拿到了心仪的offer。第一轮比赛结束后,评委金世伊女士为选手们上半场的表现予以指导总结,她肯定在场选手的优秀表现,带来了一场“神仙打架”式的视听盛宴。金女士建议大家在真正求职时,提前进行问题的预设工作;此外,还要适当增加与应聘职位相关的技能与理解。金女士的建议引起了大家在求职路上新的思考。 第二轮限时演讲环节,随机的题目、未知的挑战、时间的限制带来不一样的刺激与体验,各选手们不负众望,他们从容不迫、舌灿莲花、轻松应对。 第二轮比赛结束后,朴新教育校长李仲秋先生进行总结发言,他倡导大家在人生路上要注意欣赏美景、享受幸福。随后,河北工业大学就业指导中心副主任张楠老师进行总结发言,他指出本次决赛为大家提供了一个良好的展示平台,肯定了同学们的精彩表现。之后,天津大学就业指导中心市场部负责人郑文博老师进行总结发言,他强调了在求职前要有一个合理的定位,并不断提升自己的能力。在场评委HR也依次发言,对本次决赛予以了肯定,也强调了踏实的重要性。与此同时,比赛结果已经揭晓。 根据评委打分以及观众投票,本次“晟嘉杯模拟求职大赛”决赛比赛结果如下:一等奖:赵思聪、乞雨宁二等奖:王聪、刘朝阳、赵坚懿、朱丹、王佳柠三等奖:翟孟月、张增、高颀、何思玉、郑皓方、王鸿鹏、刘敬天、梁伟 最后,三校聘请朴新教育校长李仲秋先生为学生职业发展导师,热烈庆祝本次天大、南开、河工大三校联合“晟嘉杯模拟求职大赛”顺利举办,并感谢为本次比赛提供赞助的智联招聘、晟嘉教育。 |