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王利民校长带队赴企业开展访企拓岗促就业专项行动

就业网 | 2025-06-13 00:00

为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，进一步拓宽毕业生就业渠道，6月10日至11日，河北工业大学校长王利民率队赴石家庄开展访企拓岗促就业专项行动。副校长郎利影、招生就业中心、本科生院及创新研究院（石家庄）相关负责人陪同调研。王利民校长一行先后走访了中国电科产业基础研究院、河北远东通信系统工程有限公司、河北圣昊光电科技有限公司、石家庄四药有限公司药物研究院、石家庄市国际生物医药园规划展馆、河北省科学院等6家重点企事业单位。此次行动旨在深入了解企业用人需求，拓展就业岗位，深化校企合作，促进毕业生更充分更高质量就业。在中国电科产业基础研究院，王利民一行参观了企业研发中心和生产车间，详细了解企业在半导体、集成电路等领域的技术创新和人才需求情况。座谈会上，王利民介绍了学校在电子信息、材料科学等学科的优势特色，并希望双方在科研合作、人才培养、实习就业等方面建立长期稳定的合作关系。企业负责人表示，河北工业大学毕业生专业基础扎实、实践能力强，未来将加大招聘力度，为毕业生提供更多优质岗位。在河北远东通信系统工程有限公司，校企双方围绕通信技术、智能制造等领域展开深入交流。王利民指出，学校近年来积极推进新工科建设，培养了大批适应行业发展的复合型人才，希望企业为学校人才培养提供更多实践平台。公司负责人表示，愿与学校共建实习实训基地，并优先录用优秀毕业生。此外，王利民一行还走访了河北圣昊光电科技有限公司、石家庄四药有限公司药物研究院等企业，就光电技术、生物医药等领域的产学研合作进行探讨。在石家庄市国际生物医药园规划展馆，王利民详细了解了园区发展规划和人才需求，表示学校将积极对接园区企业，推动毕业生高质量就业。此次访企拓岗专项行动成效显著，校企双方达成多项合作意向，包括共建实习基地、联合开展技术攻关、定向培养人才等。王利民强调，学校将持续推进“访企拓岗促就业”专项工作，深化产教融合，为毕业生开拓更多就业机会，同时助力企业创新发展，实现校企共赢.

校企联动，赋能青年职业发展 -中顺洁柔“纸”引未来领航计划河北工业大学站圆满举办

就业网 | 2025-05-27 00:00

中顺洁柔“纸”引未来领航计划旨在搭建企业与高校沟通桥梁，实现资源共享、优势互补。通过企业高管进校园开展系列活动，分享企业管理经验、职业成长经历及专业模块知识等，为大学生提供前瞻性职业指导和建议，助力其提前了解职场、规划职业方向，同时打破传统校企合作壁垒，促进产学研进一步融合，实现校企实现双方资源的高效共享与优势互补。5月23日， “纸”引未来中顺洁柔领航计划在河北工业大学如期举行，活动现场气氛热烈，吸引了来自不同专业的近200名学生踊跃参加。中顺洁柔首席财务官高波受邀作为此次活动的主讲嘉宾出席该活动。活动现场：精彩分享，启迪学子智慧高波结合自身二十年的职场历程，深入剖析了从校园迈向职场所需的关键技能。他着重强调，结果导向力、学习能力和沟通能力是职场成功的三大核心要素。结果导向力要求职场人明确目标，以结果为导向，高效完成任务；学习能力是在快速变化的职场环境中保持竞争力的关键，唯有不断学习新知识、新技能，才能适应行业发展的步伐；沟通能力则是团队协作与职业发展的润滑剂，良好的沟通有助于与同事、客户和上级建立有效的合作关系。为使同学们更好地理解，高波分享了诸多实际案例，生动展示了如何在工作中培养和提升这些核心能力。他鼓励同学们勇于挑战自我，积极应对职场挑战，在实践中积累经验，逐步构建属于自己的六边形职业模型。此外，高波还敏锐地指出未来职场对数字化人才的迫切需求。随着数字化技术的广泛应用，各行业都在加速数字化转型，具备数字化思维和技能的人才将成为职场的主力军。他建议同学们关注行业趋势，主动学习数字化知识，为未来的职业发展抢占先机。校企互动：深度合作，共育时代新人活动期间，河北工业大学招生就业中心主任任福战发表了热情洋溢的欢迎词。他对中顺洁柔“纸”引未来领航计划走进校园表示热烈欢迎，并对活动的积极作用给予了高度认可。任福战主任表示，此次活动为高校学生提供了一个与企业高管近距离接触和交流的宝贵机会，让学生们能够提前了解职场需求和行业动态，为他们的职业规划和发展提供了有益的参考。同时，他也希望未来能够与中顺洁柔开展更多形式的合作，共同探索人才培养的新模式、新方法，为社会培养更多适应时代发展需求的高素质人才。为了进一步加强校企之间的合作与交流，河北工业大学还为中顺洁柔首席财务官高波颁发了“就业创业校外导师”证书。这一举措不仅是对高波个人职业成就和经验的认可，也为中顺洁柔与河北工业大学之间的深度合作奠定了更加坚实的基础。未来展望：持续推进，共绘发展新蓝图“纸”引未来中顺洁柔领航计划在河北工业大学的成功落地，企业与高校合作又一次的有益探索。未来，中顺洁柔将继续深化这一计划，与更多高校携手合作，将企业的智慧与经验传递给更广泛的大学生群体。同时，企业将不断创新合作形式和内容，根据高校学生的需求和特点，提供更具针对性、实用性的学习和就业指导服务。期待这一计划在未来取得更加丰硕的成果，开创校企合作的新局面。

郎利影副校长带队开展访企拓岗促就业专项行动

就业网 | 2025-05-21 00:00

为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，进一步加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道，提升毕业生就业质量，河北工业大学副校长郎利影带领招生就业中心及相关学院负责人于2025年5月14日至16日，先后走访了中国广核集团有限公司、比亚迪股份有限公司、深圳市蕾奥规划设计股份有限公司、深圳市天马微电子股份有限公司和深圳市康冠科技股份有限公司。此次访企拓岗专项行动旨在深化校企合作关系，了解企业用人需求，并探索更多合作机会。一、深入了解企业需求，拓展就业岗位在走访过程中，郎利影副校长一行详细了解了各企业的生产经营状况、用人需求和发展规划。通过实地参观生产车间、研发中心及其他重要部门对企业的生产流程和技术实力有了直观的认识。同时，在与企业高层管理人员及人力资源部门负责人进行面对面的交流时，探讨了校企合作的可能性，收集了大量招聘信息，并推荐了我校优秀毕业生，争取到了更多的实习和就业岗位资源。二、深化合作模式，推动产学研用深度融合此次访企拓岗活动不仅限于岗位拓展，还涉及人才培养、科研合作、实习实训等方面的合作模式探讨。郎利影副校长强调，学校将根据市场需求动态调整学科专业设置，优化课程体系，增加实践教学环节，提高学生的实际操作能力。同时，希望与企业共同打造高水平的实习实训基地，为学生提供更多实践机会，同时也为企业储备后备人才。三、具体走访安排及成果1. 中国广核集团有限公司访问时间：2025年5月14日下午主要内容：参观了中广核的新能源项目展示区，并就清洁能源领域的科研合作进行了深入讨论。双方达成了初步合作意向，计划在未来联合开展人才联合培养项目。2. 比亚迪股份有限公司访问时间：2025年5月15日上午主要内容：考参观了比亚迪的展示厅，了解了其在新能源汽车领域的最新进展。双方商讨了未来在人才培养、技术研发等方面的深度合作。3. 深圳市蕾奥规划设计股份有限公司访问时间：2025年5月15日下午主要内容：参观了蕾奥的设计工作室和项目展示区，探讨了城市规划与设计领域的人才培养模式。双方同意建立长期人才合作关系，定期举办专题讲座和实习项目。4. 深圳市天马微电子股份有限公司访问时间：2025年5月16日上午主要内容：深入了解了天马微电子在显示技术领域的研发成果，并就未来的人才合作方向进行了交流。双方一致认为，校企在技术、人才合作方面有广阔的合作空间。5. 深圳市康冠科技股份有限公司访问时间：2025年5月16日下午主要内容：参观了康冠科技的智能显示终端生产线，并就智能家居设备的研发与应用进行了讨论。双方表示将在产品研发和人才培养方面展开全面合作。四、总结与展望此次访企拓岗专项行动取得了丰硕成果，不仅加深了学校与企业之间的了解和信任，也为未来的合作奠定了坚实基础。郎利影副校长表示，学校将继续秉持“工学并举”的办学特色，不断优化人才培养模式，积极对接市场需求，努力实现毕业生更高质量和更充分就业的目标。下一步，河北工业大学将进一步加强与各大企业的沟通与合作，探索更多形式多样的合作方式，共同推动产学研用深度融合，为国家和社会培养更多高素质的专业人才。河北工业大学招生就业中心2025年5月21日

大学生职业能力提升系列讲座之（一）——“全球留学规划解析”

就业网 | 2025-03-24 00:00

2025年3月21日下午两点，由河北工业大学就业指导中心主办的“全球留学规划解析”专场讲座在北辰校区A105教室顺利举行。本次讲座吸引了众多有意向出国留学的同学参与，为同学们提供了全面、实用的留学指导，助力大家规划未来留学之路。1.2024留学新趋势解析讲座首先分析了2024年全球留学的最新趋势，包括热门留学国家的政策变化、学科选择偏好以及疫情影响后的留学复苏情况。讲师指出，随着国际教育交流的逐步恢复，欧美国家仍是中国学生的首选目的地，亚洲地区如新加坡、日本、香港澳门等也因其高性价比和优质教育资源受到更多关注。此外，跨学科、复合型人才的需求增长，使得交叉学科（如人工智能+金融、生物医学工程等）成为留学申请的新热点。2. 全球留学全流程指南针对留学申请的关键环节，讲师详细介绍了从选校、语言考试、材料准备到毕业的全流程。重点强调了以下几点：选校策略：结合个人兴趣、职业规划、学校排名和专业优势进行综合评估，避免盲目追求名校。语言考试：不同国家对语言成绩的要求不同，如英美更认可雅思/托福，而部分欧洲国家可能接受多邻国等替代性考试。文书撰写：个人经历陈述和推荐信是申请的核心材料，需突出个人优势与专业匹配度。3. 留学政策与就业前景讲座还解读了各国留学签证政策、工签政策及毕业后就业机会。例如：美国：OPT（Optional Practical Training）为留学生提供1-3年的工作机会，STEM专业可延长至3年。澳洲：485签证允许毕业生在澳工作2-4年，部分紧缺专业可获额外加分。讲师建议同学们提前了解目标国家的就业市场，选择有发展潜力的专业，以提升留学投资回报率。4. 欧美澳留学对比与全攻略针对不同地区的留学特点，讲师对比了欧美、澳洲等主流留学目的地的优劣势：美国：教育资源顶尖，但学费高昂，竞争激烈。澳洲：移民政策友好，环境宜居，但名校数量相对较少。此外，还分享了奖学金申请、住宿选择、跨文化适应等实用技巧，帮助同学们做好全方位准备。最后，讲师结合案例，讲解了如何将留学规划与职业发展相结合。建议同学们在申请阶段就关注目标行业的就业趋势，利用新东方出国培训资源积累实习经验，并提前搭建人脉网络。本次讲座系统解析了全球留学的趋势、流程、政策及就业前景，为同学们提供了清晰的留学规划思路。通过了解最新动态、掌握申请技巧、明确职业目标，同学们能够更自信地踏上留学之路，实现个人梦想。

访企拓岗促就业丨河北工业大学郎利影副校长带队走访天津市部分企业

就业网 | 2024-12-20 00:00

为积极响应教育部关于高校访企拓岗促就业专线行动的号召，进一步加强校企交流合作，拓宽毕业生就业渠道，2024年12月16日至18日，河北工业大学副校长郎利影带队前往中芯国际集成电路制造（天津）有限公司、天地伟业技术有限公司等4家与我校有着长期合作的企业。此次活动旨在通过实地走访企业，深入了解企业需求，为学生提供更多优质的实习和就业机会。参加此次走访的有招生就业中心和相关学院教师。在与中芯国际集成电路制造（天津）有限公司的座谈会上，企业代表对我校在人才培养方面所取得的成就给予了高度评价。同时，针对未来如何进一步优化人才培育机制的问题，企业提出了许多宝贵的意见与建议。为了增进彼此之间的了解并深化合作关系，本次座谈会还特别安排了一部分在职校友与母校教师之间的亲切交流环节。在这个轻松愉快的氛围中，双方就各自领域的最新进展进行了分享。这不仅加深了校友们对自己母校的感情，也为今后开展更加广泛深入的合作奠定了良好基础。在与天地伟业技术有限公司举行的交流座谈会上，郎校长就如何进一步加强校企合作、共同培养高素质人才与企业进行了深入探讨。双方围绕当前行业发展趋势、企业对人才的具体需求以及学校教育改革的方向等议题展开了热烈讨论。郎校长指出，通过加强校企合作，不仅能够为学生提供更多接触实际工作环境的机会，还能让教学内容更加贴近市场需求，从而有效提升学生的就业竞争力和社会适应能力。企业负责人高度评价了我校学生的知识水平，他们特别强调，在快速变化的技术环境中，拥有扎实理论基础同时具备较强动手能力和创新思维的人才对于推动企业持续成长至关重要。在中环领先半导体材料有限公司的生产车间，企业负责人详细介绍了公司的发展历程、主营业务、企业文化及毕业生人才需求计划等情况，并对学校培养的学生给予了高度认可。在座谈会环节，企业分享了其对于行业趋势的洞察及未来发展蓝图，表达了对创新型、复合型人才的迫切需求。学校则表示，将紧密跟踪行业发展动态，及时调整人才培养方案，为企业持续发展提供强有力的人才支撑和智力支持。在天津经纬恒润科技有限公司的座谈会上，校企双方围绕“如何更高效地向企业输送高质量人才”这一核心议题展开了讨论。双方一致认为，加强校企合作，实现资源共享与优势互补，是促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的关键。企业提出了对人才具体需求与期望的反馈，强调了实践经验、创新能力及团队协作精神的重要性，学校方面积极响应，表示将进一步强化实践环节，以期培养出更加符合市场需求的高素质应用型人才。我校一直以来非常重视与企业的合作与交流。近年来，学校不断加大投入力度，积极引进优质企业资源，推动校企合作向更深层次、更广领域发展。此次“访企拓岗”活动正是学校深化校企合作、服务地方经济发展的重要举措之一。未来，我校将继续坚持“工学并举”的办学特色，不断加强与企业的联系与合作，努力为学生提供更多更好的实习和就业机会。同时，学校也将积极探索新的人才培养模式和方法，不断提高人才培养质量和社会服务能力，为地方经济社会发展做出更大的贡献。

关于云南省2025年面向选定高校招录优秀毕业生笔试成绩查询及有关事项的公告

就业网 | 2024-12-04 00:00

关于云南省2025年面向选定高校招录优秀毕业生笔试成绩查询及有关事项的公告云南省2025年面向选定高校招录优秀毕业生笔试成绩已公布，现就有关事项公告如下：一、关于笔试成绩查询考生可登录报名系统查询本人笔试成绩二、关于笔试合格分数线及进入面试人员名单1. 省级机关职位65分；2. 州（市）级机关、县级机关职位60分；3. 乡镇（街道）职位50分；其中，资格条件要求仅限博士研究生学历的省级机关、州（市）级机关职位笔试合格分数线为50分。以上职位均按1:4的比例确定进入面试人员。不足1:4比例的职位，按合格分数线以上实有人数确定进入面试人员。博士研究生报考县级及以下机关职位的，笔试成绩达到50分即可进入面试，不受进入面试比例限制。进入面试人员名单见附件（仅限本校）。三、后续工作安排省级机关职位面试于12月14日在昆明举行。州（市）级及以下机关职位面试于12月15日举行，其中，曲靖市、玉溪市、楚雄州、大理州的职位在本州（市）政府所在地面试，其他州（市）职位在昆明面试。同时进入省级职位和州（市）级及以下职位面试的考生，须同时参加12月14日和12月15日两次面试。面试具体安排以“云南选调生招录”微信公众号公告为准。请广大考生及时关注“云南选调生招录”微信公众号信息，进入面试考生保持电话畅通，合理安排行程。中共云南省委组织部 2024年12月4日

我校第二届全国大学生职业规划大赛校赛圆满结束！

就业网 | 2024-11-23 00:00

我校第二届全国大学生职业规划大赛校赛圆满结束当前社会对高素质人才的需求日益增长，职业规划已成为大学生教育中不可或缺的一部分。我校积极响应国家号召，于2024年11月23日在北辰校区教学楼A楼成功举办了第二届全国大学生职业规划大赛校赛，旨在引导学生科学规划职业生涯，提升就业竞争力。自大赛启动以来，我校师生积极参与，共有来自不同学院的约8000名学生报名参赛。比赛分为成长赛道和就业赛道两部分，选手需分别进行材料讲述和现场答辩。大赛筹备组精心策划，邀请系列专家组成评审团，以确保比赛的公平性和专业性。比赛过程中，选手们结合PPT进行演讲，全面展示了自己的职业规划。他们结合自己的专业背景、目标职业及所属行业，从职业初心和确定、自我评估和期望、现有成果和优势、未来计划和挑战等多个方面进行深入剖析，充分展现了新时代大学生的职业规划能力和对未来职业的憧憬。筑梦青春志在四方，规划启航职引未来，此次大赛的成功举办，不仅为同学们提供了展示自我、规划未来的绝佳舞台，也进一步推动了我校职业生涯教育和就业指导工作的开展。我们期待每一位参赛学生都能在未来的职业生涯中，以本次大赛为契机，不断进步，实现自我价值。

大学生职业能力提升系列讲座之（六）——“如何亲手设计人生”

就业网 | 2024-11-22 00:00

大学生职业能力提升系列讲座之（六）——“如何亲手设计人生”2024年11月22日下午两点，由灵境人力资源有限公司带来的“如何亲手设计人生”就业指导系列讲座在北辰校区A102教室顺利开展。此次讲座吸引众多学生参与，为同学们提供了较为实用的求职指导。1. 职场困境与启发：职场困境：详细列举了职场中可能遇到的困境，如钱太少、职位薪水长期不变、公司业务收紧、组织架构调整、SCOPE太小、工作太卷、与老板不合等。启发：从职业困境中引发出人无远虑必有近忧的思考，强调了职业生涯规划的重要性。2. 职业发展的定义：狭义定义：职业发展被理解为追求更高的职位和薪水。广义定义：职业发展符合个人人生期待，包含多元价值观，如报国、工作生活平衡、育人、科研等。发展路径：包括公务员体系、事业单位体系、创业个体、企业经营以及职场中的管理序列、技术序列等。3. 职业生涯规划：理念：倡导但行好事莫问前程，追随内心，拼尽全力。选择要素：在选择公司、领导、行业和职位时，需要关注薪酬、工作强度、工作地点、通勤情况、户口等因素。4.行业推荐成长型行业：AI人工智能、具身智能、出海新消费、芯片等。重大型行业：汽车、造船、金融、地产、医药等。了解高成长行业的方法：通过关注公司业务条线、创投数据平台（如IT桔子、36氪）等，注意区分A轮、B轮等融资阶段，并关注行业风险。5. 职场竞争：竞争形式：“逃不掉的竞争”，职场中竞争无处不在。应对策略：通过职业生涯规划，选择适合自己的行业、公司和职位，以应对职场竞争。整体而言，讲座中详细探讨了职业生涯规划的重要性、定义、发展路径、行业选择、竞争等方面，为观众提供了全面的指导和建议。通过了解职场困境、明确职业发展的定义和路径、合理规划职业生涯、选择适合自己的行业和公司等方式，观众可以更好地应对职场挑战，实现个人职业发展。

2025届本科毕业生一次性求职补贴申领名单公示

就业网 | 2024-11-11 00:00

2025届本科毕业生一次性求职补贴申领名单.xlsx

大学生职业能力提升系列讲座之（五）——简历撰写与面试技巧

就业网 | 2024-11-08 00:00

大学生职业能力提升系列讲座第五讲，于2024年11月8日下午两点在北辰校区A105教室举办，由灵境人力资源有限公司专家代表担任主讲人。一、讲座伊始专家深入剖析了求职流程，强调猎头公司在中高端人才推荐中的重要作用。指出简历筛选和面试表现是求职的两大关键，对能否获得理想工作及薪资待遇产生直接影响。以双选会为例，一份优质简历能让求职者在众多候选人中崭露头角，进入面试环节，而面试表现最终决定录用结果。同时，专家提醒入职时间的选择需谨慎。二、简历撰写在简历撰写方面，专家强调：基本信息务必完整准确，手机号码不可或缺，期望薪资范围应合理设定，工作经验等信息要及时更新且与实际相符。例如，不同地区薪资水平有差异，求职者应根据实际情况填写期望薪资。个人优势应结合实际，避免空洞描述，工作经历要突出关键业绩。此外，学历等关键信息必须真实，专家分享案例警示求职者，诚信是求职之本，虚假信息一旦被发现，可能面临严重后果。三、面试技巧与注意事项面试前，着装要契合公司和岗位性质，互联网公司要求较宽松，政府、销售等岗位建议着装正式。时间管理很重要，提前10 - 15分钟到达最佳，过早或过晚都不合适。到达后及时告知HR，同时要仔细回顾简历内容，深入了解应聘公司，在回答“为什么选择我们公司”时展现诚意与规划。面试中，保持良好姿态和肢体语言，避免口头禅，通过微信自查改进。遇到难题时，可阐述思路或借鉴他人经验，展示逻辑思维和学习能力。面试后，适时询问HR面试进度，体现积极态度，增加录用机会，即使未被录用也可能获得反馈利于提升。四、讲座还提及其他注意事项简历格式应简洁高效，黑白打印即可，无需多份简历但要全面展示优势。薪资谈判要以自身价值为导向，避免提及无关因素。求职者要重视背调诚信，确保简历信息真实准确。

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