兰州电机股份有限公司秋季招聘宣讲会
2024/12/01 10:25
石家庄市云臻中学
2024/11/30 14:00
点燃职场·成就梦想——河北工业大学2025届毕业生秋季双选会
2024/10/11 09:00
电波未来星——电气类专场招聘会
2024/09/27 14:00
2025届本科毕业生一次性求职补贴申领名单公示 |
就业网 | 2024-11-11 00:00 |
2025届本科毕业生一次性求职补贴申领名单.xlsx |
大学生职业能力提升系列讲座之(五)——简历撰写与面试技巧 |
就业网 | 2024-11-08 00:00 |
大学生职业能力提升系列讲座第五讲,于2024年11月8日下午两点在北辰校区A105教室举办,由灵境人力资源有限公司专家代表担任主讲人。 一、讲座伊始专家深入剖析了求职流程,强调猎头公司在中高端人才推荐中的重要作用。指出简历筛选和面试表现是求职的两大关键,对能否获得理想工作及薪资待遇产生直接影响。以双选会为例,一份优质简历能让求职者在众多候选人中崭露头角,进入面试环节,而面试表现最终决定录用结果。同时,专家提醒入职时间的选择需谨慎。 二、简历撰写在简历撰写方面,专家强调:基本信息务必完整准确,手机号码不可或缺,期望薪资范围应合理设定,工作经验等信息要及时更新且与实际相符。例如,不同地区薪资水平有差异,求职者应根据实际情况填写期望薪资。个人优势应结合实际,避免空洞描述,工作经历要突出关键业绩。此外,学历等关键信息必须真实,专家分享案例警示求职者,诚信是求职之本,虚假信息一旦被发现,可能面临严重后果。 三、面试技巧与注意事项面试前,着装要契合公司和岗位性质,互联网公司要求较宽松,政府、销售等岗位建议着装正式。时间管理很重要,提前10 - 15分钟到达最佳,过早或过晚都不合适。到达后及时告知HR,同时要仔细回顾简历内容,深入了解应聘公司,在回答“为什么选择我们公司”时展现诚意与规划。面试中,保持良好姿态和肢体语言,避免口头禅,通过微信自查改进。遇到难题时,可阐述思路或借鉴他人经验,展示逻辑思维和学习能力。面试后,适时询问HR面试进度,体现积极态度,增加录用机会,即使未被录用也可能获得反馈利于提升。 四、讲座还提及其他注意事项简历格式应简洁高效,黑白打印即可,无需多份简历但要全面展示优势。薪资谈判要以自身价值为导向,避免提及无关因素。求职者要重视背调诚信,确保简历信息真实准确。 |
大学生职业能力提升系列讲座之(四)——追逐梦想圆梦三尺讲台 |
就业网 | 2024-11-01 00:00 |
大学生职业能力提升系列讲座第四讲,于11月1日下午2点在北辰教学楼12-A105举办,由师创教育讲师担任此次天津教师招聘考试考情交流会主讲人。 首先,讲师给出考教师的四个理由:工作稳定、福利待遇好、带薪休假长、较高社会地位。之后,讲师从考证和考编两方面向同学们详细介绍如何成为教师。 第一部分,教师资格考试分析。首先,讲师详细介绍了考证流程与各类教师所考内容、试卷结构、分值占比、考察重点。其次,介绍了考察科目:综合素质、保教知识与能力、教育教学知识与能力、教育知识与能力。最后,给出考证建议:合理制定计划、优化记忆策略、总结技巧方法。 第二部分,天津教招考情分析。讲师指出各类教师岗位对专业、岗位证书、政治面貌、年龄、户口、学历等的限制条件。并结合天津近年来的报考数据,介绍了各地区的考试内容、考试时间、对学历的要求等内容,分析了当前各地区的竞争程度。随后讲师给出教招备考建议:如果是非师范生非师范专业,考语文、数学更优。如果是师范生,教师资格证不要跨专业考。如果是应届生,不要错过校招。 最后,讲师给出总的备考建议:一、教综、学科两手抓,有备无患。二、背基础、写量题、补缺处、练速度。最后,以“坚持”为关键词进行总结,告诉同学们要稳住心态,耐心一点,一切努力终有回甘! 大学生职业能力提升系列讲座是河北工业大学对毕业生就业支持的承诺,我们相信,通过这些活动,同学们能对未来有一个更清晰的规划,对自己有一个更深刻的了解,能更加自信去面对就业时的各种挑战。我们期待着每一位即将毕业的大学生都能明晰未来去向,在社会中发光发热,贡献自己的一份力量。 诚挚感谢积极参加本系列活动的同学们! |
大学生职业能力提升系列讲座之(三)——即将毕业的大学生该何去何从 |
就业网 | 2024-10-25 00:00 |
大学生职业能力提升系列讲座第三讲,于10月25号下午2点在北辰教学楼12-A105举办,由天津市北辰新途径文化信息咨询有限公司孟德亮讲师主持。第一部分,当前就业市场概况。讲师从多方面阐述就业难、竞争激烈的现实状况,指出大学生就业面临的挑战与难题,即就业上的压力与竞争、技能与需求不匹配和缺乏实践经验等。之后,对于如何破局,讲师指出应通过自我认知与优势挖掘、明确职业目标和发展路径、树立合理就业观念逐步提高就业竞争力,并对这三方面详细地分析了同学们该如何做。第二部分,当前热门行业。讲师向同学们介绍了互联网、电子信息类、金融类、医疗健康和制造业的相关情况,向大家展示了当前行业的发展趋势,让同学们有所了解,并积极鼓励同学们确定未来职业方向。第三部分,六种就业的方式和优劣。①继承家业。②国企与央企:较稳定但考试竞争激烈,对应届生有要求。③考研:学历提高,薪资较本科生有所高但竞争压力大,仍需要找工作。④进私企:能快速就业,可能薪资较高但需很大的抗压能力,会比较累。⑤创业:不建议创业,因为既需要雄厚外部条件,也需要个人的坚持,易受大环境影响,风险高,如果遇到机遇能挣大钱、实现阶层跨越。⑥考编进体制:下限高、较稳定、对住房有优惠,但上限高,难升职,薪资不高,且岗位竞争激烈。讲师对这6种方向进行了优先排序,真切地给予同学们实用的就业建议。其中,讲师对考编进行了详细解析,将其分为公务员、事业单位、三支一扶、军队文职和其他,从考试内容、考试时间和考试要求方面作了详细说明。第四部分,如何有效地实习。讲师从自我评估与行业状况,实习期提升能力的途径,经历反思与经验总结,将实习转化为全职工作四个方面逐步递进,清晰地展示了如何行之有效地实习。第五部分,校园招聘的正确打开方式。首先,找到各种渠道了解校招,知其全貌并对症下药。之后,针对不同企业类型准备简历和自我介绍,增大容错率。此外,还要注重现场沟通技巧,给对方留下良好印象。最后,持续跟进面试情况,并及时进行自我反思,积累经验。大学生职业能力提升系列讲座是河北工业大学对毕业生就业支持的承诺,我们相信,通过这些活动,同学们能对未来有一个更清晰的规划,对自己有一个更深刻的了解,能更加自信去面对就业时的各种挑战。我们期待着每一位即将毕业的大学生都能明晰未来去向,在社会中发光发热,贡献自己的一份力量。诚挚感谢积极参加本系列活动的同学们! |
河北工业大学关于做好2025届本科毕业生 一次性求职补贴发放工作的通知 |
就业网 | 2024-10-21 00:00 |
各学院:根据《市人社局市教委市财政局关于做好2025届毕业生一次性求职补贴发放工作的通知》(津人社办发[2024]38号),现就做好我校2025届本科毕业生一次性求职补贴发放工作有关事项通知如下:一、发放对象河北工业大学有就业创业意愿、积极求职创业且符合下列任一条件的毕业学年全日制本科毕业生: (一)享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生;(二)零就业家庭的高校毕业生;(三)防止返贫监测对象家庭的高校毕业生;(四)残疾高校毕业生;(五)获得国家助学贷款的高校毕业生;(六)特困人员中的高校毕业生。 二、补贴标准一次性求职补贴标准为每人3000元,每人限领一次。同时符合多项条件的毕业学年高校毕业生,只能按其中一种条件申请,不得重复申领。三、经办流程(一)申请符合条件的毕业生,于11月5日前,登录天津公共就业服务网(),向所在院校提出补贴申请。申请材料包括:1、《天津市一次性求职补贴申请表》(见附件1)2、本人身份证复印件(正反面复印在一张A4纸上)3、本人社会保障卡(需激活金融服务功能)复印件4、各类别申请人需提交的证明材料:(1)享受城乡居民最低生活保障家庭的高校毕业生,提交《城乡居民最低生活保障证》(包括申请人)复印件及近三个月低保金发放情况证明材料;(2)零就业家庭的高校毕业生,提交县级及以上人社部门认定的零就业家庭证明材料;(3)防止返贫监测对象家庭的高校毕业生,提交县级及以上农业农村部门或乡镇政府(街道办事处)出具的防止返贫监测对象证明材料;(4)残疾高校毕业生,提交残疾证复印件;(5)获得国家助学贷款的高校毕业生,提交在校期间享受国家助学贷款合同复印件;(6)特困人员中的高校毕业生,提交县级及以上民政部门或乡镇政府(街道办事处)出具的特困人员证明材料及近三个月特困供养人员供养金发放情况证明材料。(二)审核公示请各学院对本学院申请人提供的材料进行审核,于11月5日前将以上所有材料纸质版及《天津市一次性求职补贴发放情况汇总表》(见附件2)电子版和纸质版报送至就业指导中心。附件2纸质版需加盖公章,审核人处副书记签字,填表人处辅导员签字。 就业指导中心进行审核后,将审核通过人员名单在学校内进行公示,公示无异议后,统一报送市级公共就业服务机构。 附件1:天津市一次性求职补贴申请表附件2:天津市一次性求职补贴发放情况汇总表附件3:一次性求职补贴使用手册(学生端) 招生就业中心 2024年10月18日附件1:天津市一次性求职补贴申请表.docx附件2:天津市一次性求职补贴发放情况汇总表.docx附件3:一次性求职补贴使用手册(学生端).docx |
大学生职业能力提升系列讲座之(二)——就业形势分析及国考报考指导 |
就业网 | 2024-10-18 00:00 |
大学生职业能力提升系列讲座第二讲于10月18日下午2点在北辰教学楼12-A105举办,此次讲座包括就业、职场和国考三部分,由华图教育讲师主讲。首先,讲师展示出近年来大学生毕业去向的一组数据,阐述了自己关于各种去向的看法,并以自身经历与感受讲述各去向的利弊,让同学们对毕业后去向有一个大致的了解。之后,讲师为同学们解答了如何确定自己未来职业的疑问,即要认识自我,向内寻找。还要分析行业情况,了解发展前景,向外寻找,从而筛选出最适合自己的职业,并以之为目标,持之以恒去执行计划,最终达到目标。其次,讲师指出,选择就业,选的是未来竞争力,不能只看到眼前的好坏,并分别从职业、工作和回报三方面详细展开,以华为公司筛选人才的事例鲜活地说明了未来竞争力的重要性。接着,讲师对于如何才能在职场上游刃有余,从讲信任、端正态度和提高学习能力等方面做了探讨。此外,讲师指出高质量就业的内涵,引导同学们正确追求就业。最后,讲师展示了近年来公务员报考的相关数据,让同学们对国考竞争的激烈程度有了更为直观的了解,同时指出应届生的报考优势。讲师将公务员与企业人员进行比较,阐述了公务员在住房及稳定性等方面的优势。之后,讲师解答了同学们关于报考和备考等方面的疑问,使同学们对国考有了更加深入的了解。大学生职业能力提升系列讲座是河北工业大学对毕业生就业支持的承诺,我们相信,通过这些活动,同学们能对未来有一个更清晰的规划,对自己有一个更深刻的了解,能更加自信地去面对就业时的各种挑战。我们期待着每一位毕业生都能在职场中找到自己的位置,实现个人价值和社会贡献。我们诚挚感谢所有即将毕业的学生积极参与本次系列活动! |
就在健康,职面未来——健康学院专场招聘会顺利举办 |
就业网 | 2024-10-18 00:00 |
10月18日下午,健康学院专场招聘会在河北工业大学红桥校区健康楼隆重举行。本次招聘会旨在为健康学院学生搭建与用人单位的交流平台,促进学生高质量就业,同时也为用人单位输送优秀的专业人才。招聘会现场,迈瑞、万孚、亿生堂等全国各地的17家知名企业齐聚一堂,涵盖了生物医药、医疗器械、健康管理等多个领域。这些企业提供了丰富的岗位选择,包括研发工程师、实验技术员、临床研究员、销售代表等,满足了不同专业学生的就业需求。招聘会开始不久,多个展位前就排起了长队。“带薪休假”、“奖金津贴”、“职业发展福利”,为吸引优质人才,许多企业都给出了丰厚的福利待遇。“此岗位工作内容、招聘人数是多少?”“未来发展空间如何,下一步发展方向是什么?”……学生们逐一投递简历,在简洁地完成自我介绍之后,迅速抓住时机,针对自己关心的问题向招聘人员进行询问。虽然此次招聘会是健康学院本学期的首场,但许多学生早在之前就已在线上投递简历。“像京东等互联网大厂,迈瑞、联影等医疗器械头部企业,于八九月份便展开了校招行动。”智能医学工程专业2025届毕业生贾金行说。起初网申通常是“广撒网式投递”,而在这场专场招聘会上,自己则渴望“精准锁定”最心仪的岗位。“当下求职意向已然更加明晰,通过线下参加招聘会与用人单位交流,不但能提升效率,还可以争取到更多机遇。”脑机接口、生物医学材料、生物医药等产业领域备受在场学生关注,算法工程师、嵌入式软件工程师、管培生等岗位人才需求旺盛。BMC怡和嘉业校招人员说:“我们是国家科技部重点专项研发项目牵头单位,国家重点“专精特新”小巨人企业,集自主研发、生产、销售及相关服务于一体,十分看重学生的学习能力和科研经历,希望和优秀的同学共赴新境。”除了应届毕业生外,还有许多在校生来现场“超前”体验就业,“我来了解现在企业对硕士有什么需求,好有充分的准备时间。”生物医学工程专业2023级硕士生穆春晖就是“参观团”的一员。招聘会热烈的火焰不仅映照到研究生、毕业生眼中的光芒,也点燃了刚刚入学的2024级本科新生的热情,“我该培养什么样的能力”,“我的专业未来有哪些发展方向”,成为了他们思考的问题。如何实现高质量充分就业?健康学院为这个问题交上了一份答卷。今年暑期,健康院结合访企拓岗、真题真做、社会实践等工作先后至天津、河北、山东、北京等地,拜访天力士集团、北方学院第一附属医院、山东大学齐鲁医院等十余家知名企业,揭牌设立了6个校外实习实践基地,与数家企业签订了合作协议。促进校企合作,拓展就业渠道,实现人才培养与社会需求精准对接。“落实就业,事关学生根本利益与前途发展,是整个学院要一齐合力办成的‘大事情’”。健康学院领导高度重视,党委书记张金、院长杨磊、党委副书记张轶、副院长邢成芬、副院长许铮铧,教师代表,全体辅导员都来到了招聘会现场,与各企业单位负责人对接洽谈,关注同学们的面试情况。此次招聘会还设置了简历门诊,邀请就业指导老师王雅洁为毕业生提供简历修改、面试技巧等方面的指导,它吞下了一份份躁动不安的心情,吐出了重新面对面试的信心与勇气。会场入口,我院邀请到学校武装部在现场开展征兵政策宣讲和咨询,报效祖国,服务人民,这不仅是一份选择,更是一种使命。“老师,我想要入伍”,征兵宣讲点位为来到会场上的同学提供了另一条光荣的方向。同时,志愿者团队出现在会场的每个角落,为用人单位和毕业生提供周到的服务。由内至外,健康学院坚持给同学们提供“有温度”的就业服务举措,为毕业生提供更多的就业“选项”,让精细与关怀落实在每一份简历,每一个岗位之中。此次健康学院专场招聘会的成功举办,为毕业生和用人单位之间搭建了一座桥梁,为毕业生的就业提供了有力的支持。未来,健康学院将继续加强与用人单位的合作,不断拓展就业渠道,提高就业服务质量,为毕业生的就业创造更加良好的环境。 |
大学生职业能力提升系列讲座之(一)——走进职场,你准备好了吗? |
就业网 | 2024-10-11 00:00 |
大学生职业能力提升系列讲座第一讲于10月11日下午2点在北辰教学楼12-A508举办,由天津城建集团有限公司人力资源中心主任王曦主任主讲。 王主任以几个学生们最关心的问题开始了今天的讲座。问题1:毕业后干什么去?王曦主任简单点明了目前应届生心目中的毕业去向,并采用互动形式让同学们思考在本专业毕业后能干什么。问题2:毕业后能干什么?你的优势在哪里?王曦主任对当前的就业形势进行了深入分析。他提出应届生要注重提升自己的能力,从众多面试者中脱颖而出。 问题3:如何介绍自己?王曦主任从软件和硬件两大方面展开。在软件方面,他着重强调了自我介绍文案的书写,应做到简洁、有重点。在硬件方面,王主任着重强调了简历的制作,他强调简历要做到优势突出、资质突出、业绩突出。 问题4:如何提高胜算?王曦主任从前期准备、临场发挥和面试结果三个方面展开。他详细地向同学们介绍了每个环节应该怎么做,帮助同学们排除了步入职场的减分行为,并对同学们拿到offer表达期盼。问题5:如何稳住地位?与上司或老板如何相处?与同事或伙伴如何相处?与自己如何相处?对此部分,王曦主任强调在职场中要注重自身素养的提高,向身边人学习,找到榜样。 问题6:你要规划什么?王曦主任深刻分析了即将步入职场的毕业生有关目标设定和时间管理的问题。最后一句话总结:如果我们不能改变环境,请提升自己。 就业指导系列活动是河北工业大学对毕业生就业支持的承诺。我们相信,通过这些活动,学生将能够更好地准备自己,迎接职场的挑战。我们期待着每一位毕业生都能在职场中找到自己的位置,实现个人价值和社会贡献。我们诚挚感谢所有即将毕业的学生积极参与本次系列活动。 |
电信学院服务雄安纪实(1):加强与中国电信数城公司和眼神科技公司合作 |
就业网 | 2024-06-21 19:38 |
雄安新区承载“千年大计、国家大事”重托,设立雄安新区是以习近平同志为核心的党中央深入推进京津冀协同发展作出的重大战略选择。雄安新区位于京津冀腹地,不仅是协同发展的核心区域,更是国家发展战略的重要承载地。其独特的地理位置与发展定位,成为了高新技术产业发展的热土。我校高度重视服务雄安新区工作,多次召开专题会议并成立了工作专班。学院也加大服务雄安力度,和雄安各部门和各企业加强沟通,推动大学生到雄安实习和就业,推动校企合作科研和成果转化,进一步提升学院产教融合能力。2024年5月30日,由院长王雨雷亲自带队,副院长周亚同、通信工程系副主任王兆成、骨干教师王杨以及辅导员张慧敏等一行前往雄安新区,与扎根雄安新区多年的中国电信数字城市科技有限公司(以下简称中电信数城)和北京眼神科技有限公司(以下简称眼神科技)进行深度交流与合作探讨。中电信数城公司是中国电信在雄安设立的全资子公司,以“科技创新、生态融合、安全服务”为战略指引,聚焦数字城市运营中心、数字道路、数字园区运营、数字资产交易、实验室资源运营等五大业务板块。学院近年来有不少毕业生入职到中电信数城,并逐渐成为公司业务骨干。公司也有意进一步加大和学院在学生实习及就业、数字城市建设科研等方面的合作力度。眼神科技是国家首批专精特新小巨人企业,也是一家国内生物识别领军企业,特别是在人脸识别和虹膜识别等领域具有独到技术优势,为金融、公安、军队等多个行业提供了先进的安全认证解决方案。眼神科技一直与学院保持着良好合作关系,2023年公司副总裁兼首席战略官王姝琦曾率队访问过电信学院并达成战略合作。学院一行首先调研了中电信数城的智慧城市产业园展厅。这里展示了雄安新区智慧城市建设的最新成果和技术应用。随后与公司人力资源部总监赵旭、研发总监陈浩、人力资源部程阔和杜梦辰等进行了座谈。赵旭总监详细介绍了公司的业务发展、人才需求以及与高校合作的愿景。王雨雷院长表示,电信学院一直致力于培养理论实践结合、软硬结合的高素质电子信息人才,希望此次调研能进一步了解中电信数城需求,以便更好为公司输送优秀人才和提供技术支持。双方一致同意未来加强合作力度,并就技术联合研发、人才联合培养、学生实习就业等方面的具体措施进行了深入交流。随后调研了位于雄安新区中关村科技园内的眼神科技公司。在参观完中关村科技园展厅及公司展厅后,与公司副总裁兼首席战略官王姝琦、雄安事业部总经理李强、品牌市场总监张会、人力资源经理张玉萌等公司领导进行了座谈。通过座谈双方对彼此在科研、人才培养等方面的优势和需求有了更深入了解,双方一致同意保持双方目前良好合作势头,未来进一步加强合作力度。通过此次活动,学院与雄安新区的两家企业建立了更加紧密联系。这不仅为学院各层次学生提供了更多实习就业机会,也为学院产教融合工作注入了新活力。学院下周将前往总部位于雄安的中国卫星网络集团有限公司调研,继续深化与雄安新区各层面的合作,共同推动学院服务雄安工作再上新台阶。 |
齐抓共管促就业丨材料学院召开2024届毕业生就业工作专题座谈会 |
就业网 | 2024-06-19 00:00 |
为充分了解2024届毕业生就业情况,倾听毕业生对学院就业工作的意见和建议,学院于6月18日在机材楼C535召开2024届毕业生就业工作专题座谈会。学院党委书记赵庚、正处级辅导员张雪莹、党委副书记兼副院长王建昆、副院长杨勇、全体辅导员以及毕业生代表参加会议。会议由王建昆主持。 本次座谈会邀请到7名硕士研究生、8名本科毕业生,他们分别与天津重型装备工程研究有限公司、石家庄晶澳太阳能科技有限公司、京东方科技集团股份有限公司、哈电集团(秦皇岛)重型设备有限公司、中车株洲电力机车研究所有限公司等专业相关企业签约,其中有2名本科生成功考取选调生、公务员。会上,毕业生代表分享了自己在求职过程中所做的准备、遇到的困难以及解决方案等,从就业信息获取、就业单位情况、职业预期等角度进行深入剖析,为学院就业工作提供了丰富的经验。学生表示在求职过程中,学院教师推荐、学校双选会、学院专场招聘等渠道发挥着重要作用。学院也将借鉴各位毕业生的宝贵经验,为低年级的同学做好职业规划提供更精准的建议和指导。 最后,赵庚对全体毕业生送上了真挚的祝福,同时感谢各位同学分享求职心得,为学院就业工作提供了参考和建议。他希望大家入职后发扬吃苦耐劳的精神,在新的岗位上持续努力,谋求更好的发展。 母校永远是各位毕业生坚强的后盾,学院将持续关注各位校友的成长轨迹,同时在以后的工作中遇到任何问题都可以同老师沟通,学院将为大家提供有力的支持和保障。 自此天高海阔,任君遨游。愿你们不负重托,勇敢前行,祝大家宏图尽展,前程似锦!学校将永远为你们骄傲,为你们祝福!希望同学们常回家看看!图文:李云成审核:王建昆 |