工作描述: 

1.在项目经理、总工和部门负责人的领导下，参与编制和贯彻单项、专项工程施工组织设计（施工方案），监督现场施工方案的执行情况； 

2.负责现场的技术交底，对施工现场进行技术指导，及时处理施工技术问题，并保存完整的记录； 

3.对于出现的新情况、新工法和新技术，及时进行技术总结，并上报公司，项目竣工时，对原始的技术资料进行分析，并提交技术总结报告； 

4.负责技术资料和技术文件的收集、整理和编制，参与竣工验收、技术资料和施工资料的收集整理和移交归档工作； 

5.协调项目经理抓好生产管理，处理协调与协作队伍的关系； 

6.上级布置的其它临时性工作。

职位要求: 

1.2024年应届毕业生(本科及以上，具备研究生学历者优先)，

2.品学兼优，身体健康、能够吃苦耐劳，认可四川路桥企业文化，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 

3.身体健康，服从公司安排，能适应长期驻外工作及道路桥梁施工建设行业工作环境。

4.应聘时请携带个人简历，并附上成绩单。

薪酬及福利：

（一）薪酬

1.硕士：试用期3个月，试用期间税前平均收入约6000元/月，试用期满后税前年收入约13-15万元。

2.本科：试用期3个月，试用期间税前平均收入约5300元/月，试用期满后税前年收入约10-12万元。

3.更多人才津贴、福利待遇可面谈。

（二）福利

1.按照国家政策执行五险一金，分别是工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。另外，入职一年以后员工享有六险二金，在五险一金的基础上，同时享有补充医疗保险和企业年金。其中，企业年金按员工本人的四倍缴纳。

2.员工同时享受生日补贴、取暖费、降温费补贴等多种福利。

3.公司为员工提供每年一次的免费体检。

4.公司除法定福利外，根据工作地点等不同情况，还为员工提供良好的食宿环境，包吃包住。

5.公司拥有完善的假务管理制度，新入职员工试用期满后，享受产假、生育假、婚假、工程轮休假等多项假期。

6.凡公司录取的应届毕业生，为四川路桥集团大桥工程分公司正式合同制员工，公司接收并管理个人档案和党组织关系。

7.公司拥有完善的新员工培养体系、多元化的薪酬增长机制和畅通的职业晋升通道，为大学生提供广阔的发展平台、众多的发展机会以及快速的成长空间。

招聘流程：

投递简历—简历筛选—通知面试—人才测评—笔试—签订就业协议

1.网上报名

(1)简历投递邮箱：sclqdqzp

(2)邮件标题明明要求：学校-专业-学历-姓名

(3)内容：简历、成绩单、相关证书扫描件

收到简历后，公司会安排通过简历筛选的同学进行网络或现场面试。

2.联系方式

联系人： 人力资源部     马老师    

联系电话：028-86519554    15908457680