工作描述:

1、 认真贯彻落实党和国家有关安全生产法律法规以及上级单位相关规章制度；

2、参与拟订项目安全生产规章制度、安全操作规程；

3、组织或参与项目安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，建立安全教育培训档案；

4、参与项目安全风险辨识，根据安全风险类别和等级建立项目安全风险数据库、重大风险数据库，督促落实安全风险防控措施；

5、建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促落实项目重大危险源的安全管理措施，提出改进安全生产管理的建议；

6、检查施工现场安全生产状况，及时制止和纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；

7、编制项目安全生产费用使用计划，监督、检查安全生产投入情况；

8、参与应急救援预案编制，组织或者参与项目应急救援演练，如实记录应急演练情况；

9、及时、如实报告生产安全事故，依法配合事故调查和处理；

10、及时完成领导交办的其它各项工作。

职位要求: 

1.2024年应届毕业生(本科及以上，具备研究生学历者优先)，

2.品学兼优，身体健康、能够吃苦耐劳，认可四川路桥企业文化，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 

3.身体健康，服从公司安排，能适应长期驻外工作及道路桥梁施工建设行业工作环境。

4.应聘时请携带个人简历，并附上成绩单。

薪酬及福利：

（一）薪酬

1.硕士：试用期3个月，试用期间税前平均收入约6000元/月，试用期满后税前年收入约13-15万元。

2.本科：试用期3个月，试用期间税前平均收入约5300元/月，试用期满后税前年收入约10-12万元。

3.更多人才津贴、福利待遇可面谈。

（二）福利

1.按照国家政策执行五险一金，分别是工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。另外，入职一年以后员工享有六险二金，在五险一金的基础上，同时享有补充医疗保险和企业年金。其中，企业年金按员工本人的四倍缴纳。

2.员工同时享受生日补贴、取暖费、降温费补贴等多种福利。

3.公司为员工提供每年一次的免费体检。

4.公司除法定福利外，根据工作地点等不同情况，还为员工提供良好的食宿环境，包吃包住。

5.公司拥有完善的假务管理制度，新入职员工试用期满后，享受产假、生育假、婚假、工程轮休假等多项假期。

6.凡公司录取的应届毕业生，为四川路桥集团大桥工程分公司正式合同制员工，公司接收并管理个人档案和党组织关系。

7.公司拥有完善的新员工培养体系、多元化的薪酬增长机制和畅通的职业晋升通道，为大学生提供广阔的发展平台、众多的发展机会以及快速的成长空间。

招聘流程：

投递简历—简历筛选—通知面试—人才测评—笔试—签订就业协议

1.网上报名

(1)简历投递邮箱：sclqdqzp

(2)邮件标题明明要求：学校-专业-学历-姓名

(3)内容：简历、成绩单、相关证书扫描件

收到简历后，公司会安排通过简历筛选的同学进行网络或现场面试。

2.联系方式

联系人： 人力资源部     马老师    

联系电话：028-86519554    15908457680