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【卧龙控股集团有限公司】
发布时间:2025-07-24 浏览量:1130
工作地域:北京市 / 上海市 / 江苏省 / 山东省 / 河南省 职位类别:其他专业技术人员 学历要求:硕士 招聘人数: 20人
卧龙集团“技术新锐计划”招聘简章
汇英才,驱动未来
一、集团介绍
创建于1984年的卧龙,不忘初心,砥砺奋进,经过四十多年的风雨兼程,已经发展成为一个总资产361亿元、年销售额470亿元,拥有卧龙电驱(600580SH)、卧龙地产(600173SH)、BrookCrompton(AWC.SI)3家上市公司,以电机及驱动为主业,涵盖工业自动化、能源管理、机器人、低空经济、贸易等业务的跨国企业。卧龙的不断发展和积极进取,不但谱写了全体卧龙人求存图变、创新图强、超越自我、追求卓越的壮丽诗篇,也见证了中国民营经济从发展到崛起的光荣进程。
二、二、招聘需求
岗位名称 | 岗位人数 | 学历要求 | 岗位职责及任职要求 |
技术储备生 | 若干 | 本科及以上 | 一、岗位定位: 我们致力于打造电机领域核心研发人才梯队,为有志于深耕研发的你提供系统化成长路径与高潜力发展平台,通过定制化培养体系,助力快速成长为技术骨干。 二、你将获得 1、导师带教:行业资深专家全程指导,直击技术难点,加速能力突破 2、完善职业通道:从培训生到研发工程师、技术专家的清晰晋升路径,配套针对性培养资源 三、岗位职责: 1、快速掌握公司领域专业知识与技能,逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。 2、熟悉公司产品及运作,参与实际项目与工作,将专业知识应用于实践。 四、任职要求 1、本科及以上学历,英语六级及以上 2、机械工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业 3、25/26 届应届生,实习生可以转正 五、工作地点: 1、培训期(6个月):浙江绍兴上虞(提供住宿 + 餐饮补贴) 2、定岗后可选城市:北京、上海、绍兴、南阳、济南、淮安等(根据项目需求及个人意愿调配) 3、岗位选择:电机技术、结构设计、工艺设计、电机电磁、仿真分析、电驱控制、硬件设计等岗位 六、加分项 1、有电机设计、电力电子仿真(如 MATLAB/Simulink)相关项目经验者优先 2、发表过相关领域学术论文或持有专利者优先 |
三、培养模式及内容
适应期(1-3 个月):文化融入、产品学习、技能培训、导师1V1匹配冰
成长期(4-9 个月):担任助理工程师,协助导师完成具体订单任务
攻坚期(10-18 个月):独立承担较为简单的订单任务
跃升期(19-24 个月):独立承担较为复杂的订单任务
四、福利待遇
1、政府补贴:
人才类别 | 房票补贴 | 安家补贴 |
博士 | 70万元 | 9万元 |
硕士、副高职称、高级技师 | 35万元 | 6万元 |
“双一流”本科 | 25万元 | |
其他本科 | 15万元 | 3万元 |
2、基本福利:
餐补、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、节日福利、岗前培训、年终奖、生日福利
五、投递通道
招聘负责人:王女士
手机号:15225290579(微信同号)
电子邮箱:wangfeifei
投递要求:简历名称备注:学校+专业+姓名
公司官网网址:/