沃尔玛中国2027届校园招聘简章 从心出发，向未来生长 每一步前行皆有所获 认识沃尔玛 沃尔玛由山姆•沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。经过60余年的发 展，沃尔玛公司在19个国家经营超过10,900家门店和多个电子商务网站。沃尔玛全 球2026财年营收达到7,132亿美元，全球员工总数约210万名，并多次荣登《财 富》杂志世界500强榜首。 沃尔玛是以人为本，科技赋能的全渠道零售商，通过实体门店和多个电商渠道， 帮助顾客随时、随地、随心买到满意的商品，为顾客省钱，让他们生活得更好。 

业态介绍 沃尔玛中国拥有多个核心业态 每一个业态，都有无限可能 支持中心：沃尔玛中国的大脑中枢，涵盖采购、市场、财务、人力资源、数字化等核心 职能，用战略与创意驱动每一次升级。 沃尔玛业态：沃尔玛业态致力于通过打造差异化的商品、信任感以及全渠道便利，成为 顾客最信任的全渠道购物首选地，积极践行沃尔玛让顾客“花得少，过得好”的企业使 命。 

山姆会员商店：山姆始终秉承“会员第一”的经营理念，凭借强大的全球采购资源和深 厚的本地洞察，坚定不移聚焦对生活品质有高追求的家庭，提供约四千种差异化的高品 质、高会员价值的商品，和妙趣横生、便捷的购物体验。 供应链区域配送中心：沃尔玛中国战略的重要组成部分，近年来持续优化和完善物流配 送网络，加大技术设备投入，创新物流解决方案和智能应用，提供更安全、快捷、可靠、 有竞争力的物流服务。 

岗位介绍 山姆门店管培生 培养目标：熟悉业务，勇于创新，具备全渠道及商品运营思维的山姆营运未来领袖。 山姆门店管培生发展通道： ①零售新星：掌握岗位必备技能 ②部门主管：负责管理部门业务 ③储备门店副总：系统学习跨部门业务，见习实践门店副总职责 ④门店副总：负责管理分区业务 ⑤储备店总：系统学习跨分区业务，见习实践门店店总职责 ⑥门店总经理：负责门店全盘管理 ⑦未来更高的管理岗 

薪酬福利 薪酬激励：五险一金+年底双薪+管培生工资进阶计划 福利补贴：带薪年假+节日福利+山姆会员卡+员工折扣卡