益丰集团2026届校园招聘简章

一、企业简介

益丰集团是全国大型药品零售连锁企业，中国沪市主板上市企业，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。

作为中国大健康行业的领军者，益丰集团于2001年6月创立，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。2024年营收240.62亿元，同比增长6.53%；净利润15.29亿元，同比增长8.26%。公司布局湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市。拥有门店总数14,701家（含加盟店4,020家），商品SKU超过70000+种，员工37000+人，会员人数1.1亿。

创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的药房。

二、招聘需求

三、招聘要求

①本科及以上学历，应届和往三届毕业生均可（2023-2026届），营运/营运加盟方向不限专业，经济、管理、生物、化学、医药类专业优先；后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好，无必修课挂科记录。

②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业的领军人才。

③接受公司的轮岗规划，熟悉业务工作场景，接受全面培训和实践锻炼，熟悉和掌握各阶段的主要工作内容，并参与相应部门管理工作。

④具有领导潜质、有一定的领导力，院级校级学生会干部、班干部优先考虑。

⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。

⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题，有较高的情商和逆境商。

四、成长晋升路径

①入职5天，新员工培训：明确储备干部职业定位，学习企业文化和规章制度。

②1-4个月，成为销售精英：深入门店一线，熟悉业务场景。

③第1-3年，成为管理雏鹰/业务骨干：营运类岗位，门店轮岗晋级，提升管理

能力；后台管理类，部门岗位轮岗，掌握核心技能。

④第3-5年，成为管理精英：进入中层管理梯队，带领团队创造佳绩。

⑤无限成长，成为后备高管：进入高层梯队，引领益丰创造千亿市值。

五、简历投递方式

①校招流程：简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方

②投递链接：

③“益丰招聘”公众号投递

六、咨询交流群组

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