WAGO中国CSR项目大学生就业指导于5月8日下午2点在北辰教学楼12-A105举办，由万可电子（天津）有限公司人力资源总监主持。

讲座开始结合自身工作30年的HR经历，剖析当下大学生就业现状与企业用人核心需求。步入职场后，大学所学专业未必与未来从事工作完全对口，相较于固定专业知识，持续自主学习、快速适应岗位、灵活变通成长的综合能力，才是企业更为看重的核心素养，鼓励同学们打破专业局限，大胆探索热爱、勇敢奔赴感兴趣的职业方向。

同时着重强调，在校学业成绩是求职入场关键，大学绩点、英语四六级等证书成绩，是应届生初次向企业展现个人综合素质与学习态度的重要凭证，扎实的学业基础，能够为求职之路筑牢根基。

而在简历制作与面试技巧方面，嘉宾细致指导同学们优化求职文书。撰写简历要找准自身优势、突出个人亮点，内容详略得当，精准展现个人特色，从而在海量简历中脱颖而出；面试全程秉持真诚务实原则，实事求是不夸大包装，拒绝模板化、同质化套话话术，从容自信沟通交流。同时也温馨提示，面试适度紧张属于正常心态，放平心态、真诚表达即可从容应对各类面试考验。

针对大学生实习规划，嘉宾点明实习是应届求职的重要加分环节。大家应结合自身学业、能力与发展规划合理选择实习岗位，优质对口、知名企业相关实习经历，能够大幅提升个人求职竞争力，助力同学们顺利实现高质量就业。