工学部现况

2019年5月，学校为顺应社会经济建设发展对新工科类人才的需求，通过教学资源整合和机构设置优化重组，在原信息工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、交通学院、大数据与智能技术学院5个学院的基础上，组建成立了新型“大工科”教学科研单位--工学部。工学部机构设置为“一部四办七中心”。

黄河科技学院图书馆

工学部专业设置涵盖有21个普通本科专业和7个普通专科专业，在校生11000多人。拥有教师417人，其中正高级职称教师60人，副高级职称教师167人，具有博士学位教师158人，硕士学位教师193人。学部现有国家级大学生校外实践教育基地1个；省级重点学科3个，省级特色专业4个，省级民办高校品牌专业6个，省级专业综合改革试点专业4个，省级本科工程教育改革试点专业1个，省级高校精品在线开放课程6门，省级一流本科专业6个，省级一流本科课程13门，省级和市级工程技术研究中心5个，省级现代重点产业学院1个，河南省装配式人才培养基地1个，省级实验教学示范中心3个，省级科技创新团队1个；省级和市级重点实验室16个，郑州市优秀教学团队3个，郑州市科技创新团队6个，市级在线精品共享课3门，郑州市示范专业2个，郑州地方高校急（特）需专业2个，郑州地方高校技术技能名师工作室3个。拥有专业实习实验室和专业基础实验室115个，实验设备总价值9510万元。学部被河南省教育厅授予“河南省教育系统先进集体”荣誉称号。

2021年黄河科技学院获批“河南省硕士学位授予重点立项建设单位”，工学部已开展材料与化工、电子信息两个硕士专业学位授权点的建设工作，为加快高层次人才引进和高水平项目研究，以人才和项目推动立项建设实现快速突破，黄河科技学院工学部现面向海内外诚邀高层次人才加盟。

黄河科技学院学术报告厅

引进条件及待遇

基本条件：

1.遵纪守法、品行端正，师德高尚，无违法犯罪记录和从业限制，拥护中国共产党的方针政策；爱岗敬业，热爱教育事业，具有良好的职业道德；身体健康，能胜任岗位工作任务。

2.年龄原则在45周岁以下（有副教授及以上职称的，或学科带头人，年龄可适当放宽）。

3.具有国内外全日制博士毕业学历、学位。

4.能够胜任并完成相关本科专业核心课程的讲授任务和教研科研任务。

5.近五年中，有相关著作或在相关期刊发表过论文。

特需优秀博士认定条件：

除符合基本条件外，应具备以下条件之一;

1.国家级科研项目的主持人或第二、三名（主持人为导师）。

2.博士研究生期间或近三年在SCI一区期刊发表论文2篇及以上，或在SCI二区期刊发表论文4篇及以上。

3.近三年国家级科技成果奖的主要完成者（限前6名），或省部级科技成果一等奖及以上的主要完成者（限前3名）。

4.近三年主持或第二、三名（主持人为导师）重大技术研发(攻关)项目且成果转化20万元以上。

引进待遇：

1.基础工资：18-25万/年。材料与化工、电子信息领域特需优秀博士，上浮工资5-15万。

2.科研启动经费：理工科10-30万元。

3.符合购房条件（详细条件见学校的购房政策）人员可购买学校教工小区住房；如不购买学校住房，中级、副高、正高职称分别可享受1500--3000元/月的博士住房补贴，特需优秀博士优先审批住房或购房申请。

4.签订劳动合同，缴纳五险一金。

5.职称评定（符合省级评定条件者）不设名额比例等限制。

青年博士引进计划

特需优秀博士引进计划

学科带头人及学科团队引进计划

报名手续及注意事项

报名时间：2024年3月-2024年12月

报名方式：请将个人简历（含各种证书、毕业证、学位证、科研成果、学术著作简介、获奖证书扫描件等）发送至到黄河科技学院工学部邮箱200906019

地址：河南省郑州市紫荆山南路666号黄河科技学院工学部

邮编：450063

联系人及电话：常老师 15038020909

邮箱：200906019

邮件标题：

姓名+青年博士+专业（方向）

姓名+特需优秀博士+专业（方向）

姓名+学科带头人（团队）+专业（方向）

注：本招聘不收取任何费用。