【我们是】 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司（简称杰瑞股份）成立于 1999 年，全球员工总数近 7000 人，是一家全球化运营的上市公司， 总部位于山东烟台。公司于 2010 年在深交所上市(SZ002353)，旗下拥有 21 家一级子公司，在全球设有 10 大研发中心，分别位 于美国休斯顿、加拿大卡尔加里、北京、成都、天津、烟台、深圳等地，厂区占地面积总计约 3000 亩，业务涵盖油气田高端装备 制造、油气工程及服务、新能源、环境治理等领域。2022 年公司营业收入超过 114 亿元人民币，净利润约 22.45 亿元人民币，总 资产超 300 亿元人民币。

【我们的成绩】 · 2022 年中国企业市值 500 强 · 福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司 · 2021 年中国机械工业 500 强 · 连续五年被评为“中国民企卓越管理公司” · 2021 年中国上市公司 100 强 · 行业内首家被授予“国家级工业设计中心”的企业 

【我们的业务领域】 · 高端装备制造、油气工程&服务、环境治理、新能源 

【我们需要】

【薪资待遇】 本科 10-26 万/年，研究生 11-29 万/年， 技术研发类：本科 12-14 万/年，研究生 14-18 万/年； 销售与技术服务类：本科 13-27 万/年，研究生 15-29 万/年； 以上薪酬为转正第一年总计收入，政府补贴、研发激励、销售激励、各类现金激励等收入不包含在上述金额范围内 

【应届生专属激励】 · 优秀应届生购房无息贷款：为支持应届毕业生在公司长期发展及在工作常驻地安家，缓解购房压力，为优秀应届生提供20万元、 期限5年无息购房贷款 · 优秀应届生专属轿车奖：为激励应届生的发展，针对入职4年内的应届生群体，设置专属轿车激励 · 应届生专属周年活动：入职1周年、3周年专属周年活动及纪念礼品，与集团高管面对面交流 

【员工激励】 

· 轿车奖：从2009年开始发放轿车，14年期间累计发放轿车484辆，总价值超过7300w，2019-2022年共发放宝马车百余辆

· 股权激励：每年度授予优秀员工股权激励，截至2023年6月累计授予5143人次，总计授予4124万股

· 研发激励：设立千万元研发创新基金，针对研发人员设立新产品、新技术、新工艺、研发创新项目等六大类奖项，其中给予团队 1万元-100万元现金激励，给予个人1万元-10万元现金奖励+专属定制劳力士手表（价值10万元）

· 销售激励：设立千万元销售激励基金，针对销售人员设立十余种奖项，其中给予团队1万元-100万元现金激励，给予个人1万元 -30万元现金奖励+专属定制冠军戒指+价值万元个性化定制礼品

· 奋斗者激励：设立千万元员工激励基金，激励超标达成工作结果超长付出、或勇于承担份外工作付出额外努力的奋斗者以及为捍 卫杰瑞文化的言行举止，给予即时性现金激励 

【福利待遇】

· 烟台市补贴政策：连续发放 3 年生活补贴，每年 0.6-1.2 万元/2.4 万元/3.6 万元，购房补贴 2-5 万元/10 万元/20 万元 （本/硕 /博），其他城市按照当地政策执行

· 基本福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假、节日/生日礼品、健康体检等 · 免费高端人才公寓：60-80 ㎡超大 3-4 人间，独立卫浴、全自动洗衣机、中央空调、餐厅、咖啡厅样样俱全 · 免费工作餐：提供免费午餐、晚餐，荤素搭配，随心挑选，健康无忧

· 通勤班车：烟台市区内专享班车通行，多站点多时间自由选择，实现一步通勤 

【员工生活】

· 集体春游活动、运动会、部门团建活动、相亲会、各类节日活动等 

【培养与晋升】

· 应届生培训体系：集团统一集训+根据岗位定制的培养计划+能力提升一对一导师制

· 专业岗位培训培养：基于学习路径的产品知识/专业技能内、外部培训+导师带教+经验分享

· 双通道发展体系：专业方向+管理方向双通道发展路径 

· 线上学习平台：内部E-Learning学习平台，2000+线上丰富课程资源 

【Offer/签约特权】

· 试用期6个月内薪酬不打折，100%发放薪资

· 签约无忧：不设违约金，签约零负担 

【2024 校园招聘流程】

· 网申→简历筛选→面试通知→现场+远程面试→OFFER 及薪酬邮件发放→签约锁定岗位

【网申通道】

· PC 端：campus.jereh.com 

· 移动端：关注“杰瑞绿洲”微信公众号，点击招贤纳士-校园招聘-在线投递简历 

· QQ 咨询群： 【811183287】 校招动态实时更新，群内 HR 答疑解惑