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空气产品公司2023校园招聘 职业发展计划 (Career Development Program) 工程师培养计划 (Engineering Development Program)

空气化工产品(中国)投资有限公司

发布时间:2022-08-16浏览量:57

  • 工作地域:北京市 / 天津市 / 重庆市 / 上海市 / 河北省
  • 职位类别:其他人员
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:36
专业要求:
计科/网络/数学/物理/化工/材料类/机电/自动化/管理/贸易/土木房地产
职位描述:

空气产品公司2023校园招聘

职业发展计划 (Career Development Program)

工程师培养计划 (Engineering Development Program)

 

关键词:美资五百强、世界领先工业气体公司、绿色发展助力“双碳”目标、两年三岗培养机制、多种发展方向选择、文化开放包容

 

职业发展计划 (Career Development Program) 是什么?

空气产品公司未来领袖管培生项目,是公司对未来人才培养的一项长期战略投资,旨在招募顶尖的应届大学毕业生,通过轮岗培养的方式,将他们发展成为推动创新、为企业和社会创造价值的未来领袖。

作为全球历史最为悠久的领导人才输送计划之一,该计划已经在美国和欧洲实施了60多年,于2004年登陆中国,不断为公司输送各类年轻人才,涵盖商务、供应链、物流、信息技术、财务等各类职能。

 

工程师培养计划 (Engineering Development Program) 是什么?

空气产品公司工程师培养计划是公司未来工程类技术专家的摇篮,为拥有化工/机械等工科专业背景、并有志于在化工行业技术领域长期发展的应届毕业生,提供在公司不同领域和团队轮岗培训和学习的平台,轮岗机会涵盖工程设计、工程制造、工程项目管理、生产运维管理、生产运维技术、环境健康安全等各个部门。通过轮岗拓宽视野,从不同角度了解公司和行业,培养全局观和创新力,为成为未来工程领域的技术大牛打下扎实的基础。

 

为什么加入职业发展计划/工程师培养计划?

- 充满挑战的轮岗学习:每位管培生都将在公司内部不同领域的多个职位中培养和发展自己的技术和兴趣。通常在加入公司的前两年,管培生将完成富有挑战性的三个不同职位的轮岗。

- 完善充实的培训计划:在为期两年的轮岗过程中,我们为每一段轮岗都设置了明确的学习目标和完整的培训计划,并设置了一对一的资深经理或导师予以帮助和指导。

- 丰富有趣的业余活动:所有管培生都将加入公司职业发展计划理事会组织(Career Development Program Council)中,通过参与和组织形式丰富的各类活动了解公司文化,拓展内部人脉。

 

职业发展计划/工程师培养计划有什么要求?

- 招聘对象:本科或硕士学历2023年应届毕业生,20236月底前毕业

- 目标专业:化学工程类、机械类、能源动力类、仪器仪表类、电气与自动化类、石油工程类、土木建筑类、安全工程类、环境工程类、计算机/电子信息类、数学/统计类、物流/交通运输类、管理类、传播类

- 工作地点:上海、南京、连云港、杭州、嘉兴、合肥、广州、武汉、青岛、成都、天津、沈阳、西安、呼和浩特、长治

 

职业发展计划/工程师培养计划可以选择哪些方向?

1.      工程技术培训生:成套设备管理设计方向、电气工程设计方向、工程方案设计方向、工艺工程设计方向、工艺与系统设计方向、机械动设备设计方向、机械静设备设计方向、设备制造方向、土木工程设计方向、仪表与控制系统设计方向

2.      供应链管培生:客户工程专家方向、运维管理方向

3.      环境健康与安全管培生

4.      生产运维管理培训生

5.      商务管培生:市场战略分析方向、商务运营管理方向、销售与商务管理方向、现场制气业务拓展方向

6.      物流管培生:供应链与物流数字化方向、客户体验方向

7.      信息技术管培生:基础架构方向、软件开发方向、数据分析方向、应用需求分析方向

8.      运维技术专家培训生:控制系统与仪表分析方向、先进控制与数字化运营方向

 

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