一、岗位职责

1、学习与掌握二维管理机制和理念，做到专业、专注；

2、搜集所在区域客户资源，面对面拜访客户老板，推广二维进化体系和APP；

3、为客户进行内部治理专案设计，构建价值创造体系，实现组织架构二维化；

4、迅速反馈市场客户的信息，协调公司内部资源，及时完善服务；

5、工作地点：厦门、福州、泉州、南昌、杭州、武汉、南京、合肥、苏州、宁波、郑州、西安、上海、重庆、深圳、天津、北京、广州、成都等。

二、岗位要求

1、本一及以上学历毕业生，工作经验不限，欢迎优秀的应届生；

2、为人正直真诚，热爱销售工作，富有激情和干劲，喜欢挑战自我；

3、具有良好的思维力和阐述力，深刻理解公司的产品并能清晰地展示给客户；

4、具有良好的市场敏锐度，能精准捕捉客户的需求，提供专业化的服务；

5、具有开拓进取的精神，自我驱动力强，善于发现机会点；

6、二维进化是全新的革命性治理架构，直接面对企业老板，期待勇敢者。

三、薪酬福利

1、薪酬:

月薪10-20K（北上广深12-24K），年薪15万+

<说明>10K为基础起薪，不包含公司授予的期权部分，销售无业绩产生情况下亦能够确保的薪资。 

2、股权

根据个人与公司的成长，进行年度期权授予。

3、福利

1）六险一金：社保、公积金（公司1200元+个人1200元）、商业险；

2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；

3）补贴奖金：用车补贴（固定车补500元/月、因公用车补贴1元/公里）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300元*工龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）、小孩补贴（100元/月）；

4）假期项目：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假等；

5）团体活动：年度体检、国内外带薪旅游、中秋博饼、运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。

4、发展

1）晋升：公司实行“上蹿下跳”晋升机制，摒弃传统年中或年度晋升模式，职级可逐月上下波动，自己的职位和级别自己说了算；

2）期权：公司专注于员工自我价值的挖掘和创造，运行以先进的管理体系，落实到每份价值的嘉奖，并授予期权，共享二维的未来；

3）团队：年轻化的创业团队，高学历人才聚集，工作氛围积极富有朝气，期待优秀的您和我们一同逐梦前行，携手缔造商业奇迹！

四、报名方式及招聘流程

1. 报名方式

①现场报名：请直接赴招聘会现场投递简历；

    ②网上报名：发送电子版简历至邮箱hrewjh.cn, 简历及邮件备注：求职岗位-姓名-学校（如销售-张三-厦门大学）。

2. 招聘流程

简历投递→简历筛选→初试→复试→终面→签约

五、联系方式  

联系电话：0592-5630308

咨询QQ：3082405857

邮箱：hr

微信公众号：二维进化

通讯地址：厦门市思明区莲花北路1号磐基·莲花里写字楼1503室