一、岗位职责

1.负责Web/APP产品测试，保障产品质量；

2.评估与跟进测试需求，编写相应测试文档（测试计划、测试方案、测试用例、测试报告等）；

3.与产品、研发等协作，实现各阶段的测试活动，并负责缺陷的跟踪和管理；

4.负责软件测试体系的建设，持续优化改进测试流程，提高产品质量。

二、任职要求

1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，条件优秀者，可适当放宽；

3、熟悉软件测试流程，能够独立设计和编写测试用例，有较缜密的逻辑思维；

4、熟悉各类软件测试方法和用例设计方法，熟练掌握和应用单元测试、接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ；

5、掌握良好的文档编写能力，能够清晰、准确地记录Bug；

6、有强烈的责任心和团队精神，积极乐观认真负责，善于沟通和合作；

7、了解常见的自动化测试工具，有实际项目测试应用者优先。

三、薪酬福利

1、薪酬：10-20K/月，年薪15万+

2、股权：根据个人与公司的成长，进行年度期权授予。

3、福利

1）六险一金：社保、公积金（公司1200元+个人1200元）、商业险；

2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；

3）补贴奖金：用车补贴（固定车补500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300元*工龄）；

4）假期项目：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假等；

5）团体活动：年度体检、国内外带薪旅游、中秋博饼、运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。

4、发展

1）晋升：公司实行“上蹿下跳”晋升机制，摒弃传统年中或年度晋升模式，职级可逐月上下波动，自己的职位和级别自己说了算；

2）期权：公司专注于员工自我价值的挖掘和创造，运行以先进的管理体系，落实到每份价值的嘉奖，并授予期权，共享二维的未来；

3）团队：年轻化的创业团队，高学历人才聚集，工作氛围积极富有朝气，期待优秀的您和我们一同逐梦前行，携手缔造商业奇迹！

四、报名方式及招聘流程

1. 报名方式

①现场报名：请直接赴招聘会现场投递简历；

  ②网上报名：发送电子版简历至邮箱hrewjh.cn, 简历及邮件备注：求职岗位-姓名-学校（如销售-张三-厦门大学）。

2. 招聘流程

简历投递→简历筛选→初试→复试→终面→签约 

五、联系方式  

联系电话：0592-5630308

咨询QQ：3082405857

邮箱：hr

微信公众号：二维进化

通讯地址：厦门市思明区莲花北路1号磐基·莲花里写字楼1503室