一、岗位职责

1、负责人才招募与甄选，有效利用各种渠道为公司寻找各岗位所需的人才；

2、负责员工关系事务，含入离职手续办理、档案管理、六险一金缴纳、考勤核算、落户协助等；

3、负责行政相关事务，含办公用品采购、5S管理、员工关怀、来客接待安排等；

4、协助制定及完善公司的各项规章制度，及时拟写并发布公司各项通知和文件；

5、协助部门完成公司重要会议及活动的组织开展；

6、协同人力资源其他模块的工作。

二、岗位要求

1、本一及以上学历毕业生，人力资源、行政管理等相关专业，工作经验不限；

2、熟悉人力资源六大模块知识、人事相关法律法规及政策；

3、熟悉操作EXCEL、PPT等办公软件，文笔良好，擅长公文写作；

4、思维逻辑清晰，对数据敏感，做事细心、认真、负责，执行力强；

5、性格开朗，积极正能量，具有良好的服务意识及沟通协调能力；

6、上进心强，有拼搏意识，愿意跟随初创企业一起成长和发展。

三、薪酬福利

1、薪酬：10-20K/月，年薪12万+

2、股权：根据个人与公司的成长，进行年度期权授予。

3、福利

1）六险一金：社保、公积金（公司1200元+个人1200元）、商业险；

2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；

3）补贴奖金：用车补贴（固定车补500元/月、因公用车补贴1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300元*工龄）；

4）假期项目：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产检假、产假等；

5）团体活动：年度体检、国内外带薪旅游、中秋博饼、运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。

4、发展

1）晋升：公司实行“上蹿下跳”晋升机制，摒弃传统年中或年度晋升模式，职级可逐月上下波动，自己的职位和级别自己说了算；

2）期权：公司专注于员工自我价值的挖掘和创造，运行以先进的管理体系，落实到每份价值的嘉奖，并授予期权，共享二维的未来；

3）团队：年轻化的创业团队，高学历人才聚集，工作氛围积极富有朝气，期待优秀的您和我们一同逐梦前行，携手缔造商业奇迹！

四、报名方式及招聘流程

1. 报名方式

①现场报名：请直接赴招聘会现场投递简历；

  ②网上报名：发送电子版简历至邮箱hrewjh.cn, 简历及邮件备注：求职岗位-姓名-学校（如销售-张三-厦门大学）。

2. 招聘流程

简历投递→简历筛选→初试→复试→终面→签约 

五、联系方式  

联系电话：0592-5630308

咨询QQ：3082405857

邮箱：hr

微信公众号：二维进化

通讯地址：厦门市思明区莲花北路1号磐基·莲花里写字楼1503室