一、培养方向：营销管理方向（销售经理）

二、培养方式：理论学习-顶岗实习-轮岗实践-师带徒指导

三、培养途径：

第一阶段培养期：统一入职培训后，根据人事部安排，在生产部门及项目部门的相关岗位轮岗实操，以了解我司主要产品及加工流程，时间3个月-6个月左右

第二阶段培养期：顺利通过上一阶段考核人员进入营销事业部，由指定师傅带领着融入营销集体，开展工作

四、岗位职责：

1、 负责接触国内建筑公司采购方、装饰公司设计师等客户，获得国内外工程信息资源；

2、负责国内外工程订单（石材装饰类）的签约谈判；

3、负责国内外工程项目的跟进执行；

4、做好客户关系维护。

五、岗位要求：

1、本科及以上学历，2022及2021年毕业生，专业不限，建筑、设计相关专业优先考虑

2、学习能力快，喜欢接触新鲜事物，愿意与人交往，对销售工作有激情；

3、具备自主性、计划性、抗压性，勇于接受挑战