一、培养方向：项目管理方向（项目经理）

二、培养方式：理论学习-顶岗实习-轮岗实践-师带徒指导

三、培养途径：

第一阶段培养期：统一入职培训后，根据人事部安排，在不同岗位轮岗实操，以了解生产设备操作原理及生产加工技术，时间3个月左右

第二阶段培养期：顺利通过上一阶段考核人员进入项目部，根据工作需求被统一分配到技术员、质现场放样人员、现场经理等岗位，从中学习生产工艺、流程、产品、质量标准、现场测量下单等专业知识，并在顶岗实践过程中接受公司专业理论知识培训与考核，培养期6个月至1年左右，需经过多岗位轮换实践，储备人员通过考核后方能进入下一阶段培养。

第三阶段培养期：6个月至1年后，根据公司与个人协商选择确认发展方向，进入相关岗位深入实践学习以达到独立作业水平。

四、岗位职责：

1、在不同工作岗位中协调客户关系，满足客户需求，跟进生产过程，掌握生产进度与加工质量情况，做好客户与工厂间的纽带联系。

2、学习基本石材专业知识，认识品种材料，了解生产加工流程、工艺与质量标准，做好生产/项目支持工作。

3、对基本人际沟通、组织协调、问题分析判断技巧做出了解。

五、任职要求

1、2021届毕业生，统招二本以上学历，土木、建筑、设计、工程管理相关专业等；

2、可独立操作CAD绘图软件，同时会使用3DMAX/PS/PIO-E等软件着优先考虑；

3、学习能力快，喜欢接触新鲜事物，愿意与人交往；

4、具备良好的沟通能力、团队合作精神及工作责任心；

5、具备自主性、计划性、抗压性，勇于接受挑，可适应未来出差工作要求。