一、岗位职责

1、了解主营产品相关知识，熟悉公司各部门运作流程；

2、负责跟进客户订单的下达，及时审核，确认，录入系统；

3、全程跟踪客户订单完成情况，及时做好反馈、协调工作及异常处理，确保满足客户生产；

4、了解客户需求信息、解答相关疑问，做好跟单服务工作；

5、与合作客户进行沟通联系，协助商人建立、维护良好的长期合作关系；

6、根据公司作战策略，做好内部协调工作及外部信息反馈；

7、欠料、数据分析及各项报表制作。

二、任职要求

1、2022届本科及以上学历毕业生，对电子行业感兴趣，专业不限；

2、熟练使用办公软件，如EXCEL、WORD，PPT；

3、性格乐观开朗，能适应加班、抗压力较强；

4、责任心强，具备很强的服务意识、团队合作精神和集体荣誉感；

5、具备良好的沟通表达能力，数学及思维逻辑清晰、细心缜密、对数据较敏感；

6、纪律性强，个人规划清晰，渴望成长；

7、学习成绩优异，多次获得校级奖学金者优先。

三、薪酬福利

1、薪酬福利高

1）岗位月薪资标准：

月薪9.6K~11.8K、16-20薪、年薪14W+；

2）岗位月薪资构成：

基本工资+职位工资+绩效工资+学历补贴+日勤奖；

3）调薪制度：

每年至少调薪1次，涨薪不是说说而已！

4）股权激励：优秀员工将无偿授予股权，与公司一起发展，共享未来！

2、成长空间大

1）培训：岗前培训、导师一对一带教、在职拓展与技能培训（至少每月一次）、美赫学院等；

2）晋升：年中、年末每年2次晋升机会；

3）发展路径：双通道晋升机制（管理/专业）；

4）前景：公司以每年30%以上的速度增长，期待年轻的你与公司一起成长。

3、团队年轻化

90后年轻团队，高学历人才聚集！工作氛围积极朝气，人性化管理，注重每一个人的培养和成长！

4、诱人福利多

1）六险一金（公积金：2400元/月）、年度体检、法定节假日，带薪年假、病假、产假、婚假等；

2）节日礼金：各项过节费（合约1500元/年）、生日礼金、生育礼金；

3）补贴奖金：丰厚年终奖、优秀员工荣誉与奖金、购车/购房补贴（3-30万）、汽油补贴（500元/月、公差1元/公里）、小孩补贴（100元/月）、高温补贴（300元/月，5-10月）、旅游基金（2000元+300*司龄）、产期福利（母亲营养费6000元+宝宝关爱金6000元）等；

4）团体活动：国内外带薪旅游、中秋博饼、员工运动会、尾牙晚会、部门团体活动等。

投递方式

请邮件投递简历至mh

邮件主题及简历标题：应聘岗位+姓名+学校+招聘信息来源