该职位为管培生岗位，拟在一年内将同学培养成门店负责人，将提供带薪专业化定制培训课程，包含但不限于：房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等，通过一对一师徒辅导制，不定期的分享会及交流，让应届生掌握岗位所需知识和能力，累计人脉及资源；

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

薪资待遇：

自入职之日起在岗12个月内，每月保障薪酬10000-12000元，如单月职级绩效收入高于保障薪酬，则取高值按实际收入发放。