特变电工新变厂(中国500强)

2026届校园招聘简章

特变电工致力为全球能源事业提供绿色清洁解决方案，是国家级高新技术企业集团和大型能源装备智造企业集团，培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝基新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业，变压器产能位居行业前列，硅基、铝基新材料进入国际供应链领先梯队，光伏EPC装机总量位于行业前列。国内拥有21个制造园区，海外建有3个基地。变压器年产能4.5亿kVA，光伏EPC装机总量超30GW，均稳居行业前列。特变电工综合实力位居中国企业500强第250位，中国电气工业100强第1位，中国机械500强第9位，世界一流机械企业500强第75位，中国大企业创新100强第41位，连续九年上榜ENR国际总承包商百强企业。

特变电工股份有限公司新疆变压器厂创建于1988年，是中国最大的变压器制造基地之一，是特变电工面向国际市场的电力装备产品出口基地，是面向全球提供优质服务的输变电成套项目总承包商。致力于“绿色、低碳”发展，以为客户创造价值为核心理念，坚持自主创新，持续推进数字化转型及智能制造升级，已具备智能制造以及智慧运维服务能力。工厂总资产达154亿元，现有员工3800余人，年营收超120亿元，变压器年产量超1.55亿kVA。新变厂在天津和新疆拥有4个制造业产业园，总建筑面积达42万平方米，拥有“中国领先、世界一流”的现代化工厂和通过CNAS认证的国家工程实验室特高压试验大厅。围绕国家构建新型电力系统发展战略，加快推进高端化、智能化、绿色化发展，具备±1100kV及以下交、直流变压器及集成设备等产品的研制能力，并提供“规划设计、系统集成、智慧运营”闭环的综合能源服务解决方案。积极响应“一带一路”倡议，致力于把中国先进的电力建设经验与世界分享，为全球90多个国家和地区提供绿色科技、智能环保、可靠高效的能源装备。已成为行业内电压等级跨度最大、产品种类最全、供货能力最强的企业之一。

特变电工新疆变压器厂拥有完善的人才培养晋升激励机制，双通道的职业发展路径，通过传帮带，师徒制、入职培训、新员工集训、岗位技能培养、赋能、对标学习等多样化的培训模式帮助新员工成长，同时通过公司内部竞聘、人员输出等实现员工职业成长与发展。

特变电工真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！

一、特变电工2026届校园招聘需求

二、招聘条件

1、2025届、2026届博士、硕士、本科学历的优秀国内、海外留学生；

2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。

三、福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。

四、简历投递方式

1、招聘流程：

筛选简历—线上测试（测评+笔试）-初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

3、联系方式

特变电工官方网站：

招聘联系人：李经理、王经理

招聘联系方式：19915237326、18599331664

招聘邮箱：hr-xb

备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位

4、具体岗位信息及简历投递也可点击下方链接或扫描下方二维码：

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