一、岗位职责：

1.通过计算机仿真与实际工程对比找到各物理约束关系，给工程问题解决提供量化解决方案。开展硅钢材料的基础研究工作，偏向于电磁方面。主要以仿真为主。

2.负责综合能源系统的数字孪生模型研究：构建综合能源系统网络拓扑；基于物理理论特性和历史运行数据，建立单体能源设备数字孪生模型，并嵌入综合能源系统网络拓扑；探索具有先进性的综合能源数字孪生体模型构建新方法

3.负责综合能源协同优化算法研究：针对综合能源系统规划、运行研究中涉及的算法进行开发和优化，进行前沿优化模型和智能算法研究，包括机器学习、智能寻优等技术的应用。

4.负责综合能源源-网-荷-储各阶段分析预测研究：利用大数据分析技术对综合能源系统的数据进行分析、建模；运用数据统计分析、数据挖掘技术，推动统计分析模型、优化模式的建立和完善

二、招聘条件

1、2025届、2026届博士、硕士、本科学历的优秀国内、海外留学生；

2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。

三、福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。

四、简历投递方式

1、招聘流程：

筛选简历—线上测试（测评+笔试）-初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。

3、联系方式

特变电工官方网站：

招聘联系人：李经理、王经理

招聘联系方式：19915237326、18599331664

招聘邮箱：

备注：简历投递请备注：姓名+学校+专业+应聘岗位

4、具体岗位信息及简历投递也可点击下方链接或扫描下方二维码：