一、岗位要求：1.收集相关的技术协议要求后进行设计与复核工作，按时向项目负责人提交各阶段的设计文件，遵循相应设计流程，提交最终的设计文件；确保设计输出满足规定要求；

2.负责并实施产品结构的优化设计及改进，并不断的总结优化经验和数据，为后期的产品结构的优化及改进提供科学依据；

3.进行现场服务，解答并解决相关技术问题，收集反馈意见，并向上级汇报，及时完成变更设计；

4.根据部件主管的安排将月度、季度、年度的质量问题进行总结，通过培训学习等方式，杜绝同类问题再次发生。

二、招聘条件

1、2025届、2026届博士、硕士、本科学历的优秀国内、海外留学生；

2、品行良好，性格坚毅、吃苦耐劳者优先；

3、在校期间担任学生社团、班级干部、获奖学金、学生党员者或从事过校外实践活动者优先。

三、福利待遇：

1、社会保障方面：缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、弹性福利保险、国内/海外意外伤害保险、住房公积金。

2、食宿方面：

免费员工公寓或提供房补（独立卫浴、电视、洗衣机、电脑桌、沙发床等）、员工食堂、内部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：带薪年休假、国家法定节假日。

4、其他方面：年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等等。

5、股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权分配激励。

四、简历投递方式

1、招聘流程：

筛选简历—线上测试（测评+笔试）-初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；

2、凡接到电话或短信通知参加现场面试的毕业生，请携带1份个人简历、相关证书复印件及所在学院盖章确认的成绩单一份，在规定时间内到指定地点参加面试。