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硬件工程师 10000元以上

【天津光电通信技术有限公司】 发布时间:2026-08-28  浏览量:1758

工作地域:天津市   职位类别:工程技术人员   学历要求:硕士   招聘人数: 2人

实习期工资待遇: 10000以上元   转正后工资待遇: 10000元以上

专业要求:
通信、电子、自动化等相关专业
职位描述:

岗位职责:

1.负责项目总体硬件方案设计,完成关键电路设计认证,设计评审;

2.负责设计方案的电子元器件选型,完成硬件清单、配置手册制作;

3.依据硬件开发流程规范,独立进行原理图设计;

4.使用印制板设计工具,根据电路原理图完成PCB设计、布板等;

5.进行印制板的焊接,配合完成硬件设计调试、验证、测试等工作,满足生产工艺要求;

6.进行电子电路分析,解决硬件设计中的问题,并进行维护改进;

7.完成产品开发试产过程问题改善的分析和讨论、指导,并成功导入量产;

8.负责产品设计相关技术文档的撰写、整理。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信、电子、自动化、控制工程等相关专业。

2.具有丰富的电子知识,熟练掌握硬件原理图及逻辑开发工具,能独立设计电原理图和PCB

3.能完成印制板的焊接测试,解决生产中硬件相关问题;

4.具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神;

5.对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力。

 

十、硬件测试工程师

岗位职责:

1.参与产品需求评审,根据产品立项目标、客户需求及相关标准编写硬件测试大纲、测试计划,设计硬件测试用例;

2.搭建测试环境,依据测试计划和测试用例开展测试和验证活动;

3.分析问题所在并进行准确定位和验证,在应用测试中观察和反馈产品可能在设计、和产品终测中出现的问题,出具测试报告;

4.跟踪测试问题状态,辅助开发人员重现缺陷和修正缺陷,并对问题点及时回归关闭;

5.负责硬件测试的持续改进,必要时参与问题攻关;

6.参与硬件测试规范的制定,完善硬件测试用例,测试经验和知识数据库的建设;

7.研究新的测试技术,基于新的应用搭建测试平台,提升测试效率和测试质量;

8.组织产品早期的生产导入活动,支撑产品顺利、平稳转产;

9.负责委外试验资源开发、管理、维护;

10.负责客户产品的验收测试及支持;

11.制定产品的规格书以及相关技术文档。

任职要求:

1.硕士及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业。

2.1年以上硬件开发测试相关工作经验,或者优秀应届毕业生。

3.熟悉电子电路基础知识,具备一定图纸分析与绘制能力;

4.熟悉产品开发和测试流程;

5.掌握多种硬件测试原理和方法,熟练使用电子测量仪器、仪表;

6.具有良好的沟通能力,分析、定位问题能力;

7.较强的动手能力,工作细致认真,有耐心,责任感强。


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