岗位职责

1、深入一线掌握列车驾驶等核心业务，按规定考取列车司机上岗证，通过扎实的业务实践为管理决策提供专业支撑；

2、认真贯彻执行乘务室的发展计划与任务，制定执行方案，建立高效的工作流程，制定有效的突发事件处置预案，保证及时、安全、高效的处理突发事件；

3、根据列车运营计划做出轮乘安排，完成运营任务；

4、负责乘务室业务培训计划的制定和培训教材的编制；

5、负责乘务督导组内外的协调与沟通；

6、激励所管辖范围员工。

任职要求

1、本科及以上学历2027届毕业生，理工科类不限，交通运输/车辆工程等相关专业优先；

2、思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业；

3、身心健康，五官端正，无色盲色弱，身体条件符合我司健康体检标准要求；

4、具有较强的责任心和团队合作精神，沟通协调能力较强；

5、能适应夜班及轮班工作，具备良好的抗压力。