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研发工程师-电力电子方向(2027届) 10000元以上

【深圳市默贝克驱动技术有限公司】 发布时间:2026-09-17  浏览量:64

工作地域:广东省   职位类别:工程技术人员   学历要求:硕士   招聘人数: 3人

实习期工资待遇: 10000以上元   转正后工资待遇: 10000元以上

专业要求:
电气工程
电力电子与传动
控制工程
控制理论与工程
控制科学与工程
机械电子
职位描述:

一、岗位职责:
1、产品硬件设计:负责公司变频器系列产品的硬件设计,涵盖主回路拓扑设计(含三相逆变桥、整流滤波、制动单元等)、系统结构方案设计、驱动板原理图设计;
2、测试与问题解决:负责项目的整机测试、单板测试,对硬件相关问题进行定位、分析与解决,保障产品从调试阶段到交付阶段稳定可靠;
3、硬件平台建设:汇总并归纳开发经验,通过模块化、通用化、标准化设计方法,完成CBB共用积木块、经验案例、设计规范等硬件平台的持续积累与建设。
二、岗位要求:
1、学历与专业
1.1、统招硕士学历,电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业;
1.2、硕士研究方向须为电力电子方向,研究生阶段项目须涉及以下至少一项:三相整流,三相逆变,交流电机控制、开关电源、电机驱动控制系统、光伏/储能变流器等硬件设计相关工作。
2、基础技能
2.1、了解PCB原理图设计及PCB板设计软件(如Altium Designer、PADS等)的应用;
2.2、了解MOS管、IGBT、晶体管、电感、电容等基础功率器件的特性与选型思路。
三、加分项
3.1、本硕阶段获得校级及以上奖学金者优先;
3.2、自主研究过电机控制或电源硬件系统(含原型样机制作)者优先;
3.3、参加过全国大学生电子设计竞赛、挑战杯或其他电气类学科竞赛并获奖者优先
四、综合素质
4.1、条理清晰,思维活跃,有良好的口头与书面表达能力;
4.2、积极与人沟通,善于跨团队协作;
4.3、善于自我总结与复盘。
五、薪酬待遇
5.1、系统性校招生培养计划,资深工程师一对一帮带;
5.2、参与从方案设计到量产的全链路产品开发;
5.3、极具竞争力的薪酬与股权激励机会;
5.4、提供人才房(单身公寓),标准双休,薪酬体系对标头部厂商。

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