1.2027应届毕业生，本科及以上学历；机械、过程装备与控制工程、机电一体化、可靠性工程等相关专业；
2.有意愿在铝加工行业工作，渴望获得快速发展的机会；
3.综合素质高，具备良好的学习力、内驱力、沟通力、抗压力及领导潜力；
4.中共党员、校级学生会/研究生会主要干部优先；
5.可接受公司外派工作。
6.同等条件优先项：在校期间修读过机械设计基础、机械制造基础、设备管理、可靠性工程基础、传感器与检测技术等相关课程且成绩良好；毕业设计或课程设计涉及机械系统设计、设备状态分析、故障诊断等相关方向。

1.完成6-12个月跨区域、专业部门内轮岗；

2.参与轮岗区域、专业部门的模块工作；熟悉、掌握企业、部门的运营机制；助力运营优化与创新；

3.系统掌握可靠性管理体系，参与预防维护、数据分析与根因分析，并通过轮岗贯通设备管理全链条；

4.参与团队推动流程改进与跨部门协同及合作；

5.参加领导力、沟通及行业知识等专项培训；

6.定期、定向分享与汇报阶段性成长成果。

【企业邮箱投递】：（邮件主题：学校+专业+姓名+申请岗位）