1.2027届应届毕业生，本科及以上学历；市场营销、材料科学与工程、金属材料、冶金等相关专业优先；
2.有意愿在铝加工/铝贸易行业从事营销工作，渴望获得快速发展的机会；
3.综合素质高，具备良好的学习力、内驱力、沟通力、抗压力及领导潜力（符合管培生素质模型）；
4.中共党员、校级学生会/研究生会主要干部、有销售或市场实习经历者优先；
5.可接受跨区域工作（辽阳/天津）及公司外派。

1.完成6-12个月跨区域、专业部门内轮岗；

2.参与轮岗区域、专业部门的模块工作；熟悉公司船板、半导体、氧化料等特种铝材业务与运营机制；

3.参与市场分析研判、行业准入（船级社认证、半导体标准）跟进及营销计划编制，协助收集竞品、价格、政策等市场情报；协助客户开发、关系维护与订单全流程跟进（合同签订、生产协调、交付跟踪、货款回收），支撑高端客户经营；

4.参与团队推动流程改进与跨部门协同及合作；

5.参加领导力、沟通及行业知识等专项培训；

6.定期、定向分享与汇报阶段性成长成果。

【企业邮箱投递】：（邮件主题：学校+专业+姓名+申请岗位）