岗位职责: 

        1. 学业管理相关工作：学情监督、学业问题发现与解决、客户沟通、家长会

        2. 班级行政工作：材料发放、班级到勤、客户续报

        3. 公共教学工作：监考、阅卷、助教等

岗位要求：

        1. 品行端正，情绪稳定，无酗酒、抽烟等不良生活习惯

        2. 成人品格，能够对工作结果负责，对自己的言行负责

        3. 本科及以上学历，学习能力与学习意愿强（985.211.双一流等额外增加名校补贴）

        4. 语言组织能力强，表达准确清晰

        5. 熟练使用Office办公软件及常用信息化工具

工作时间：

        1. 9:00-12:00；14:00-19:00

        2. 双休，暑期安排7-10天带薪休假

岗位薪资与福利：

        1. 薪资标准：普通本科：5000起；双一流本科：5400起；211本科：5800起；985本科：6200起（硕士额外+400；博士额外+800）

        2. 薪资构成：基本工资2000元、业务奖金≥2000至4000（前期保障性收入：不达标者补至该标准）、月度奖金1000元（全勤奖200元、客户服务奖200元/周）、续报奖金、分红

        3. 试用期6个月，前2个月80％薪资，第3个月全额发放

        4. 入职缴纳五险一金（包含实习期）

        5. 转正享受：节日福利、年度体检（三甲医院）、团建旅行（6-8天）

        6. 外地员工解决培训期及入职首月住宿问题

        7. 综合年薪：7-12W（不含配股分红），面试发放《职业规划与收入构成》文件，内含业务奖金计算公式与配股方案