岗位薪资与福利：

        1. 薪资标准：普通本科：6000起；双一流本科：6500起；211本科：7000起；985本科：8000起（硕士额外+500；博士额外+1000）

        2. 薪资构成：基本工资2000元、课时费≥3000至6000（前期保障性收入：课时费不达标者补至该标准，依据毕业院校及学历评定）、工作奖金1000元（全勤奖200元、练课奖800元）、分红

        3. 试用期6个月，前2个月80％薪资，第3个月全额发放

        4. 入职缴纳五险一金（包含实习期）

        5. 转正享受：节日福利、年度体检（三甲医院）、团建旅行（6-8天）

        6. 外地员工解决培训期及入职首月住宿问题

        7. 综合年薪：小学7.5-19W；初中7.5-22W（不含配股分红），面试发放《职业规划与收入构成》文件，内含课时费计算公式与配股方案

工作时间：

        1. 9:00-12:00；14:00-18:00；20:00-21:00（居家答疑/回复家长信息）

        2. 双休（寒暑假除外）

岗位职责: 

        1. 教学及相关工作：备课、练课、授课、作业批改

        2. 学业管理工作：作业质量管理、线上答疑、家长会

        3. 公共教学工作：监考、阅卷、助教等

岗位要求：

        1. 生活和工作态度积极，情绪稳定

        2. 五官端正，无酗酒、抽烟等不良生活习惯

        3. 语言组织能力强，表达准确清晰

        4. 有责任心，对每位客户负责