【工作职责】

1、日常行政管理：负责公司日常行政事务的处理。

2、文档管理：负责公司各类文件的收发、整理、归档及保密工作。

3、会议与活动组织：协助组织公司内外部会议、活动，包括会议室的预订、会议材料的准备、会议纪要的记录与分发等。

4、福利管理：节日福利、员工关怀等活动的组织与执行；

5、劳动合同办理，整理到期合同进行续签管理；

6、残保福利管理，月度整理残疾人福利保障，在系统进行核对并更新数据；

7、全国范围内的办公场所信息寻访整理等级及租赁洽谈工作；

8、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品；

8、对员工领用办公用品登记造册，向新入职员工登记发放办公用品，对离职员工收回办公用品。

9、  完成领导交办的其它事宜。