事业编制+安家保障，克拉玛依职业技术学院诚邀博士人才加入！

一、学院简介

克拉玛依职业技术学院前身是1956年石油工业部创办的乌鲁木齐石油学校；2000年升格为高等职业院校，更名为克拉玛依职业技术学院。作为中国特色高水平高职学校和专业建设计划（“新双高计划”）建设单位，学院始终坚持以立德树人为根本任务，坚守职业教育类型定位，秉持服务国家能源战略和区域经济发展初心使命，紧扣中央赋予新疆的“五大战略定位”和克拉玛依“一主多元”现代产业体系，形成“油城办油校，油校为油城”的独特模式，被誉为“新疆石油石化工业人才培养的摇篮”，累计培养了7万余名扎根边疆、服务地方经济社会发展的高素质技术技能人才。

建校70年来，学院深耕职业教育改革创新，积淀了丰硕的办学成果与品牌优势。学院是首批国家示范性高等职业院校、自治区优质高职院校，是教育部首批“教育信息化试点单位”、第一批职业院校数字校园建设试点院校、全国首批“1+X”证书制度试点院校、全国第二批“现代学徒制”试点单位，获评自治区首批工匠学院、自治区依法治校示范校，是新疆石油石化职教园区理事长单位，综合办学实力稳居新疆高等职业教育前列。

学院现有全日制在校生1.01，有克拉玛依、独山子2个校区，校园占地面积3093.56亩，建筑面积46.27万平方米。其中，克拉玛依校区2517.23亩、建筑面积35.67万平方米；独山子校区576.33亩、建筑面积10.60万平方米。图书馆馆藏丰富，现有藏书65.98万册，电子图书242.05万册，为技能人才培养与科技研发创新提供了坚实资源支撑。

学院现有教职工699人，其中专任教师576人，高级职称教师214人（正高62人、副高152人），硕士及以上学位教师410人（博士29人、硕士381人）。拥有国家级职业教育教师创新团队1个、自治区“黄大年式教师团队培育团队”1个、自治区级优秀教学团队6个、全国石油和化工教育优秀教学团队3个。获评黄炎培职业教育杰出教师奖1人、全国石油和化工教育教学名师1人，自治区“天山英才”计划5人、教学名师3人、教学能手3人、思政课骨干教师1人。健全教师与企业人才“双向流动”机制，共建10个技能大师工作室，教师累计获自治区级以上教学竞赛奖28项，师资队伍学历层次、专业技术能力结构适配产业发展与职教改革需求。

学院牵头成立全国油气生产加工行业产教融合共同体、克拉玛依高新技术产业开发区产教联合体。建设陆军院士工作站、克拉玛依市数字科技产业创新中心。与新疆建业能源股份有限公司共建“天山油苗工坊”，与哈萨克斯坦阿特劳石油天然气大学合作建设“经世学堂”项目。与乌兹别克斯坦塔什干国立技术大学、哈萨克斯坦阿拉木图理工学院等19所大学建立合作关系，立项自治区“具有较高国际化水平的职业学校”。

二、招聘岗位

三、应聘人员要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

（二）应聘人员须符合岗位要求的条件；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）具有符合岗位所要求的工作能力；

（五）具备岗位所要求的其他资格条件；

（六）符合招聘岗位年龄条件要求；

（七）法律法规规定的其他条件。

下列人员不属于招聘范围：

（一）受过党内警告或学校处分的；

（二）受过刑事或行政处罚的；

（三）立案审查尚未作出结论的；

（四）被依法列为失信惩戒对象的；

（五）现役军人；

（六）已在国家各级机关事业单位正式在编工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；

（七）参加“特岗教师”等类型招聘考试，已签订服务协议未满约定最低服务期的；

（八）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

（九）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

（十）法律法规及有关文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、工资待遇

招聘岗位均为事业编制人员，按照国家有关规定缴纳社保及公积金等相关待遇，按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定，还享受人才政策（市内流动除外）：

（一）中国科学院院士、中国工程院院士：享受5万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在克拉玛依市长期居住和服务，并在克拉玛依市购房的，给予不低于150万元购房补贴。也可一事一议。

（二）国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴专家，国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人或博士生导师等：享受2万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在克拉玛依市购房，经考核合格，给予不低于80万元购房补贴。也可一事一议。

（三）省部级（自治区）有突出贡献的中青年专家，学科、技术带头人：享受1万元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在克拉玛依市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴。

（四）聘为正高级专业技术职称的人员：享受安家费15万元和8000元/月岗位津贴，提供人才公寓一套；在克拉玛依市购房，经考核合格，给予40万元购房补贴，原级聘任。

（五）全日制博士研究生：安家费最高可享受15万元，岗位津贴最高可享受1万元/月，安排入住人才公寓；在克拉玛依市购房，经考核合格，给予45万元购房补贴；协议工资13000-18000/月（五年）；科研启动经费10万-30万/年（发放3年）；绩效2-5万；博士人才，试用期满考核合格授予副教授职称，博士后人才有2年工作经验的，且试用期满考核合格授予教授职称。

（六）提供引进人才子女入学和协助解决配偶就业服务（一事一议）。

（七）提供的人才公寓、公租房使用期为3年。因房源紧张，无法安排入住的引进人才，可在克拉玛依市范围内租房。根据不同的人才对象，每月提供租房补贴2400元至4800元不等。

五、联系方式

学院为来面试的博士报销

往返住宿费和交通费

有意向的博士可扫码添加负责人微信一对一沟通【可点击原文链接查看二维码】

投递简历邮箱：抄送邮箱：（姓名+学历+专业+应聘岗位名称+硕博招聘在线）

也可电话沟通：晏老师：17690941555

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