1. 学历专业：统招本科及以上学历，冶金工程专业优先。
2. 能力要求：
· 沟通能力强：乐于且善于与人打交道，表达清晰流畅，有亲和力或说服力。
· 学习能力强：能快速掌握产品知识、行业背景和销售技巧，主动查阅资料、请教同事。
· 抗压能力强：面对客户拒绝时不轻易气馁，能调整心态继续跟进；适应结果导向的考核方式。
3. 核心素质：
· 目标感强：对收入提升、职业成长有明确追求，愿意为实现目标付出努力。
· 积极主动：不等待分配任务，能主动寻找客户、主动学习、主动求助。
· 诚实守信：具备基本的职业道德，不做虚假承诺，维护公司品牌形象。
4. 加分项（非必须）：
· 在校担任学生干部、社团负责人，或有组织地推、创业、兼职销售类经验（如摆摊、代理、电话邀约）。
· 熟练使用Office办公软件（Excel简单数据处理、PPT演示）。

1. 学历专业：统招本科及以上学历，冶金工程专业优先。

2. 能力要求：

   · 沟通能力强：乐于且善于与人打交道，表达清晰流畅，有亲和力或说服力。

   · 学习能力强：能快速掌握产品知识、行业背景和销售技巧，主动查阅资料、请教同事。

   · 抗压能力强：面对客户拒绝时不轻易气馁，能调整心态继续跟进；适应结果导向的考核方式。

3. 核心素质：

   · 目标感强：对收入提升、职业成长有明确追求，愿意为实现目标付出努力。

   · 积极主动：不等待分配任务，能主动寻找客户、主动学习、主动求助。

   · 诚实守信：具备基本的职业道德，不做虚假承诺，维护公司品牌形象。

4. 加分项（非必须）：

   · 在校担任学生干部、社团负责人，或有组织地推、创业、兼职销售类经验（如摆摊、代理、电话邀约）。

   · 熟练使用Office办公软件（Excel简单数据处理、PPT演示）。

【我们提供】

 

· 薪资待遇：无责底薪（保障基本生活）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，新人综合月薪6k-10k（请根据城市实际水平修改）。

· 培训体系：一对一带教 + 系统入职培训（产品知识、销售话术、系统工具使用）。

· 晋升通道：销售助理 → 销售专员 → 高级销售/客户经理 → 销售主管/区域经理（明确成长路径）。

· 其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。岗位职责】