招聘专员（2名）

7000-8000/本科及以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、开拓和维护各类招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、招聘会等，确保招聘渠道的有效性；

2、发布招聘信息，筛选简历，对简历进行初步评估和筛选，确定符合岗位要求的候选人；

3、组织面试安排，包括确定面试时间、地点等，协调面试流程，确保面试的顺利进行；

4、参与面试过程，记录面试结果；

5、对招聘数据进行统计和分析，如招聘渠道效果、招聘周期率等，为招聘策略的调整提供数据支持和合理建议。

岗位要求：

1、本科以上学历，女生；

2、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成招聘任务。