天津vivo营销管培生（培养未来公司部门负责人、项目负责人、区域负责人）

公司为新入职的管培生专门定制了为期一年的学习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段:

1、初出茅庐:入职培训及门店实习——此阶段核心是:懂手机及周边产品、懂消费者;为期3个月。

2、暂露头角:掌握门店业务技能、培训样板市场打造——此阶段的核心是:懂渠道、懂客户;后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场;为期3个月。

3、牛刀初试:担当小型项目的负责人/团队政委;为期6个月。

职位要求：

1、学历及专业:本科学历，专业不限

2、工作年限:2024、2025、2026届毕业生

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境

4、具备较强的抗压能力，能够在短时间内完成多项任务

福利待遇：

1、培养期薪酬标准:试用期本科6000-6800元/月，转正后7800一9000/月，年终13薪

2、定岗薪酬:10万元/年以上，平均月薪1万元+/月

3、福利政策:入职当月缴纳五险一金+商业险+带薪年假+生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动+住房补贴+绩优者享有股份分红机会