管培生“迪·星火计划”专项培养

1、3+2管培生加速成才体系

结合公司需求和个人特质，明确未来发展方向，加速培养。

培训、实践历练、复盘反馈三项重点举措夯实成长基础；高管对话、挑战性项目两项赋能加速成长突破。

2、业务教练+管理教练+职业教练，实现从校园到职场的华丽转身

“三教练”赋能加持，帮助完成从校园人到职业人的角色转变、快速融入、认知突破、能力提升。

3.训战结合，练就本领，能力历练“双螺旋”提升

一线与全局视角结合，区域与总部场景结合，业务与管理思维结合。

多条线、多平台轮岗历练；与全公司最优秀的人才思想碰撞、切磋技艺。

招聘要求：

1、逻辑思维强，有良好的分析与解决问题能力和创新思维

2、良好的沟通表达能力和团队合作精神，优秀的行动力、抗压力

3、积极乐观、内驱力强，有持续学习提升的意愿

4、对通讯、零售、创新有强烈兴趣

    5、有社团、学生工作、实习、社会实践等经验优先