岗位职责：

【文秘岗】

1）参与集团公司会务管理工作，负责起草集团公司系列会议的记录、纪要。

2）做好集团公司文秘档案的基础管理工作。

3）负责公司大事记的原始材料收集和编纂，内刊组稿、编辑、发布等工作。

4）负责企业文化载体的建设和管理。

5、完成上级交办的其他任务。

【业务拓展岗】

1）负责部门工作总结、计划编写工作。

2）负责起草公文。

3）负责市场调研及分析。

4）负责项目前期业务办理。

5、负责完成领导交办的其他事项。

【计划合同岗】

（一）计划管理

1）协助推进各类工程项目、各电场/厂物资采购计划工作的收集、编制、汇总。

2）协助推进相关计划工作的执行、跟踪。

（二）合同管理

1）参与类合同的审核。

2）协助各类合同模板的制定。

3）协助推进各类合同执行督导和信息归集工作。

4）参与建立合同管理台账，进行合同分类、归档。

5）参与各类合同争议和纠纷处理等工作。

6）协助供应商、参建单位的信息收集、分类建档及考评。

7）协助合同管理监督、检查、辅导工作(合同台账、合同签订、合同履行情况)。

8）协助采购数据日常统计汇总，协助准备月度平衡会材料。

9）合同用印前的校对工作，以及印章合同的邮寄、分发。

10）日常采购询价工作。

（三）其它

1）完成上级交办的其他工作。

【安全质量环保岗】

1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。

2）严格遵守保密和反腐败制度。

3）指导监督国家、行业有关法律法规、标准规范和集团公司规章制度的贯彻落实。

4）检查安全监督体系的建立健全情况、各岗位安全生产责任制落实情况。

5）按照双控机制建设要求，监督、检查风险分级管控和隐患排查治理工作。

6）审查“两措”计划并监督执行，检查安全生产费用使用情况。

7）开展反习惯性违章监察，对习惯性违章情况统计分析，并提出考核意见。

8）对较大及以上风险作业（如：线路登杆塔作业、升压站停送电操作、设备预试等）进行专项督查。

9）督查各单位的安全工器具配置、试验、管理，劳动防护用品及特种作业人员持证上岗情况。

10）编制部门季度、年度经营分析报告、月度生产例会发言材料。

11）完成上级交办的其它工作。

【综合管理岗】

1）根据集团公司要求，落实集团车辆、食堂、宿舍、非生产类固定资产、低值易耗管理，综合类物资管理。

2）根据集团公司 制度 ，落实集团办公生活环境、工作秩序管理。

3）协助部门其他岗位履行岗位职责。

4）协助完成外部公共关系维护工作。

5）完成领导交代的其他任务。

【档案管理岗】

1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。

2）严格遵守保密和反腐败制度。

3）编制、完善档案管理规章，督导、协调落实档案管理工作。

4）协同推进集团公司各类档案的归档、整理工作。

5）对各单位责任人相关工作进行督导，及时组织开展相关业务知识技能培训。

6）协调、督导各个项目单位与电场/厂之间的档案归集和移交工作。

7）协助部门其他岗位履行岗位职责。

8）完成上级领导交办的其它工作。