岗位职责

1. 根据业务需求，独立完成招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、初试评估、offer发放及入职沟通；

2. 积极拓展并维护各类招聘渠道，建立人才库，持续吸引优秀人才；

3. 协助优化招聘流程与工具，收集招聘过程中的相关反馈，提升招聘工作效率与候选人体验；

4. 参与集团社会招聘、校园招聘等相关项目的筹备与执行，协助提升公司人才吸引力；

5. 协助进行招聘数据统计与整理，完成基础数据分析，为招聘决策提供辅助支持。

任职要求

1. 自驱力强，目标导向，积极主动，思维敏捷，聪明好学，能主动发现问题并配合寻求解决方案；

2. 具备良好的沟通表达、人际理解能力，工作认真负责，有较强的执行力与抗压能力，富有冲击力和工作热情；

3. 热爱美妆行业，愿意深耕人力资源领域，具备较强的信息搜集、多任务处理及基础数据分析能力；

4. 2026年应届生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，有相关经验者优先。