工作职责：从事磷复合肥生产过程中的设备管理及运维工作;

职业晋升:

技术通道：新员工-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-首席工程师

管理通道：新员工-主管/主任-中层副职-中层正职-高管

说明：生产系统“百人计划”是为完善公司人才梯队建设，做好公司后备人才储备工作，全面提升人才队伍素质，达到人才队伍年轻化、知识化和专业化，推动公司战略目标的实现，特制定的人才培养方案。百人计划人员由中高层管理干部或技术骨干担任导师，实行“一对一”指导，旨在用2-4年的时间培养成为公司的中基层管理干部或专业技术人才。在库人员可在专业技能通道上发展，也可选择管理方向发展。