1、研发员的工作量化考核，根据对应的数据，发现对应的问题，从而更新迭代量化制度。

2、负责一些重要会议，活动的组织和实施，并编写对应的会议纪要。

3、根据运营提供的数据进行分析，提供项目延期预警服务，提高项目准时交付率。

4、年度改进计划举措的协助制定，组织分解和监督实施。

5、主动思考如何更好的提出研发效率提升建议，并制定方案。

6、相关文件制度的起草和规范执行监督。

7、协助执行主任，制定年度总结计划，以及未来预算计划。

8、协助执行主任完成各类汇报 PPT的设计和整理。

9、完成领导交代的其他工作。