1、岗位定位

作为公司销售管理梯队储备人才，以3–4 年成长为销售地区经理、5–8 年成长为销售区域经理为长期培养目标，系统学习快消品销售全流程、渠道管理、团队管理与区域运营，逐步从执行岗走向管理岗，承担区域业绩增长与团队管理责任。

2、晋升通路

(入职)  - 培训生（营销代表） - 营销主管 - 地区经理 - 区域经理

【福利待遇】

（1）五险一金；

（2）节日  (春节、中秋节) 福利、生日贺金、婚礼贺金等；

（3）全员健康体检、女职工体检等；

（4）年休假、探亲假等各类假期；

【联系方式】

联 系 人：董女士                             

联系电话：18004029956  (建议工作日拨打电话)

简历投递：方式1:扫描下方二维码码直接投递（推荐方式，简历筛选快）

方式2:邮箱：

(邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校+专业+毕业年份)