工作地点：河北省辛集市

培养方向：为公司的核心管理层储备兼具生产运营、设备管理或信息化综合视野的未来领导者。您将作为公司高层的直属学员，深度参与公司高层管理决策与日常运营，通过系统化、沉浸式的轮岗培养，快速成长为精通钢铁企业核心业务的专业管理人才。

培养方式：导师责任制与轮岗学习制相结合，公司高管带教。

晋升方向：管理方向

岗位职责：

1、根据专业安排相关的学习内容；

2、执行培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升；

3、认真学习并了解生产工艺及流程，为公司经营管理出谋划策；

任职要求：

1、本科及以上学历，92、双一流院校，学习成绩班级排名前30%，英语4级及以上，25-27届毕业生均可，有钢铁行业工作经验者优先；

2、专业：冶金类相关专业、材料类、工业工程、机电类等和钢铁行业相关的理工科专业

3、性格外向，擅长与人沟通、团队协作，愿意从基层做起，具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；

4、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；

5、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。

薪资福利待遇：

1、本科10000元/月*12，硕士12000元/月*12

2、食宿免费，异地大学生可申请住人才公寓（1人/间卧室），配备基本家具、家电，厨卫配套齐全，拎包入住；

3、缴纳五险一金，免费通勤班车（公司-辛集市区）、节日福利、夏季福利、个人劳保等；