岗位职责：

1. 负责区域电网现状问题评估，进行负荷预测，制定电网规划方案。

2. 需要出差，出差频率6-8个月不等，项目周期2-4个月不等，项目进展中间可回家休息调整。

3. 执行公司工作安排，进行项目协调和沟通。

4. 专业要求包括电气工程及其自动化专业，能源动力专业，机械专业等理工科专业。

5. 工作第一年会有项目经理指导，带领新员工做项目，待新员工学会后，逐步独立做项目。

任职要求：

1. 抗压能力强，具备良好的协调沟通能力。

2. 能够执行公司工作安排，有责任心。

3. 专业要求包括电气工程及其自动化专业，能源动力专业，机械专业等。

4. 试用期3个月，有培训及考试，考核通过者可以转正。

5. 工作第一年会有项目经理指导，带领新员工做项目，待新员工学会后，逐步独立做项目。

薪资福利：

1. 五险一金，带薪年假。

2. 周末双休，节假日福利补贴。

3. 专业要求包括电气工程及其自动化专业，能源动力专业，机械专业等。