海尔汽车产业链2026年春季校园招聘
【IT产品经理】

1、产品前期调研二手车用户需求，搜集二手车行业发展动态、AI发展等；
2、梳理流程，进行产品/业务系统的信息化应用规划、设计，编写产品需求文档、概要设计文档，确定实施方案；
3、与门店用户保持良好沟通，实时把握用户需求，识别需求必须性；与技术人员对接，对项目需求分析、设计、开发、测试等工作进行指导和监管，为业务部门提供性价比更好的解决方案的同时，确保项目按时交付；
4、对所负责的功能模块一票到底，为门店/C端提供高质量的服务
5、负责系统内日常问题的处理，流程闭环合规，包括进行数据工作，报表整理、占比分析等工作；

【金融业务】
1、定期跟踪并分析全国门店金融保险盈利，与一线业务团队配合，推动总部赋能产品落地培训，保证业务顺利进行；
2、根据战略指导推动加盟店和生态拓展金融业务的开展，形成小微赋能机制，建立金融生态体系，完成爆款目标；
3、薄弱门店金融赋能提升，在3个月内实现薄弱门店盈利提升；
4、制定月度金融营销方案、门店物料等落地，输出优秀样板，赋能全国门店。

【电商管理】
1、以全流程用户最佳体验为核心，完成电商渠道整体运营规划及体系搭建，实现线上渠道品牌第一竞争力；
2、分析目标用户需求，提炼产品卖点，进行店铺设计、产品页面设计等，提高店铺访问量和点击率；
3、负责线上活动方案的策划，运用线上推广工具，提升产品曝光度，提高产品浏览量和转化率；
4、通过对店铺数据进行监控分析，优化运营策略，达成店铺GMV目标；

【UI设计师】
1、负责对移动端、web端、交互屏端软件界面的美术UI设计，创意设计；
2、通过对业务理解结合用户研究和数据分析，提出交互和界面优化方案，提升产品可用性和易用性；
3、熟悉物联网智能设备，对智能交互页面进行视觉交互体验优化；
4、分析监控流行产品设计趋势，研究用户审美倾向，不断优化升级组件库和产品UI，提高界面的用户体验；
5、参与产品讨论，从视觉及用户体验的角度提出建议及解决方案；与产品、前端人员沟通协调，并配合对页面进行优化测试验收走查，使用户操作更趋于人性化；

【人力资源管理】
1、 参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等；
2、 参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
3、 深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。

【市场服务管理】
1、服务商管理：负责服务商资源整合、挖掘、培训、评价、升级管理，推进服务专项模块工作，实现服务商与海尔服务口碑的双赢；
2、资源管理：整合产品、物流、质量、营销等各方资源，进行部门发展运营方案规划，能够及时为市场服务提供资源保障，支持国内及海外服务运营；
3、用户服务：关注国内外售后服务产品痛点，匹配用户个性化需求，制定个性化服务解决方案；
4、跟踪国内外行业售后服务发展新动态，优化升级国内及海外市场服务运营体系及服务模式，学习先进的服务管理方法，将是未来市场服务总经理的储备人员。

【财务】
1、财务管理与核算：负责全面的财务核算及资金管理，确保总账和成本核算的准确性，为公司的财务决策提供支持。
2、数据收集与分析：收集并整理财务数据，推动财务信息化项目的实施，以提高财务管理的效率和准确性。
3、项目支持与沟通：积极参与日常项目的跟进，促进跨部门的沟通与协作，确保项目顺利推进。
4、审计与风险管理：协助审计工作，支持风险管理，识别潜在的财务风险，并提出改进建议