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2025年广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘市级机关事业单位紧缺人才公告(江苏地区高校专场) 8000-10000元

【云浮市人才工作服务中心】 发布时间:2025-11-07  浏览量:44

工作地域:广东省   职位类别:其他人员   学历要求:硕士   招聘人数: 14人

实习期工资待遇: 6000-8000元   转正后工资待遇: 8000-10000元

专业要求:
经济学(A02)、哲学(A01)、法学(A03)、信息与通信工程(A0810)、城乡规划学(A0833)
职位描述:

2025年广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘市级机关事业单位紧缺人才公告(江苏地区高校专场)2025年,云浮市委、市政府深入实施“百万英才汇南粤”行动计划,继续组织实施机关事业单位紧缺人才项目,面向社会公开招聘14名紧缺人才(具体岗位表详见附件1),现将有关事项公告如下:


一、招聘对象及条件


(一)招聘对象


招聘对象为具有硕士研究生及以上学历学位的国内高校毕业生。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。招聘的人才由市委人才办统一管理。


1.2026届国内毕业生(非在职)须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。


2.其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书、职称证书及岗位要求的其他证明材料。


(二)资格条件


1.具有中华人民共和国国籍;


2.遵守宪法和法律;


3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;


4.具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;


5.符合招聘公告、招聘岗位要求的其他条件;


6.招聘人员年龄不超过35周岁(即1989年11月4日以后出生)。二、政策待遇


(一)岗位性质。获聘人员为事业编制,享受国家政策规定的薪酬待遇,工资福利待遇由财政保障。


(二)服务期限。招聘人才的服务期为5年(含试用期)。在招聘人才签订的聘用合同中约定试用期。试用期满,考核不合格的,解除合同。


(三)工资福利。


1.生活补贴。除法定薪酬外,对招聘到我市机关事业单位的符合我市政策条件的人才分5年发放相应标准的生活补贴。(四)岗位聘任。试用期满考核合格的,可进一步择优提拔使用,硕士研究生可聘用为八级管理岗位(副科级领导职务)。


(五)跟踪培养。市委人才办将对招聘人才进行长期跟踪培养,并根据工作需要,对表现优秀且符合调任资格条件的择优调任公务员。


三、招聘流程


(一)报名


本次招聘采取网络、现场报名和现场审核确认的方式进行。


1.网络报名。报名时间:2025年11月4日9:00时至11月13日17:30时止。应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员必须在规定的报名时间内把相关资料报送到邮箱 image.png进行网上意向登记。


2.现场报名。


报名人员可根据实际情况就近选择现场报名点。现场报名时间、地点为:


时间:2025年11月12日(周三)09:00-12:00


地点:南京大学仙林校区方肇周体育馆(主馆)


 


时间:2025年11月12日(周三)14:30-17:30


地点:南京农业大学滨江校区就业中心大厅


 


时间:2025年11月13日(周四)14:30-17:30


地点:苏州大学独墅湖校区招聘大厅    


(二)资格审查及面谈


1.资格审查。网络报名和现场报名的人员,均须携带以下报名材料的原件和复印件在现场接受报名的时间段内,到现场报名点提交审核通过方为报名成功。


现场报名需提供以下材料:


①《云浮市机关事业单位紧缺人才报名表》;


②身份证(原件及正反面复印件);


③本科毕业证、学位证(原件及复印件);


④硕(博)毕业证、学位证(往届毕业生提供,原件及复印件);


⑤应届毕业生应提供毕业生就业推荐表或教育部学籍在线验证报告,以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)、学习工作(社会实践)的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等。


网络报名需扫描上传以上资料报名。


工作人员将对应聘人员进行资格审查、确认,留下①材料原件,其他材料留下复印件,原件退回(一式一份,A4纸双面复印并装订)。逾期未进行资格审核的应聘人员视为放弃应聘资格。


资格审核贯穿招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。


2.面谈。招聘主管部门对应聘人员进行面谈,择优确定进入面试人员名单。


3.资格复审。对确定进入面试的人员进行资格复审,重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、岗位匹配等有关情况。


(三)面试


1.面试时间、地点按应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式通知。请参加资格审核及面谈的人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的人员须携带有效二代身份证按相关要求参加面试。未按通知规定参加面试的,视为放弃资格。


2.面试方式:面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。3.面试成绩:满分为100分,合格分数线为70分,面试成绩保留小数点后两位。


(四)签订到岗承诺书。各岗位按应聘人员面试成绩从高到低排序,按岗位拟聘用人数1:1比例等额确定签订到岗承诺书人员名单,签订到岗承诺书。


(五)体检。招聘主管部门在面试成绩合格的应聘人员中,按照面试成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员,并按规定组织体检。体检时间另行通知确定。


(六)考察。体检合格的应聘人员确定为考察人选,考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者,不予聘用。体检及考察环节有应聘人员不合格的,可在面试成绩合格的人员中由高到低依次递补。


截至2026年9月30日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外),取消进入下一环节资格。


(七)公示。经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位按照相关工作指引办理聘用审批手续。


(八)聘用审批。聘用人员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用合同;被正式聘用人员,与单位约定5年服务年限(试用期包含在协议聘期内)。


本次人才招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按有关规定进行递补。


四、注意事项


1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。


2.应聘人员须诚信报名,凡提供虚假报名申请材料的,一经查实,一律取消招聘资格和享受优惠待遇。


3.咨询电话:0766-8105116。


4.本次招聘不指定教材,不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。


本招聘公告内容,由市委人才办会招聘单位负责解释。


 


附件:


1.广东省云浮市“百万英才汇南粤”招聘市级机关事业单位紧缺人才岗位表(江苏地区高校专场)


2.云浮市机关事业单位紧缺人才报名表


3.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

详情见公告:image.png