人力资源类-天能电池集团股份有限公司

1.负责公司员工招聘、员工培训、员工关系处理等人力资源六大板块相关工作。 2.维护招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。 3.负责新员工入职培训，帮助新员工快速适应公司文化和工作环境。 4.规划员工职业发展路径，设计培训项目，跟踪培训效果并进行评估。 5.处理员工日常咨询和问题，维护员工档案，确保员工信息的准确和完整。 6.协助设计和执行绩效评估体系，确保评估过程的公平、公正、透明。