具体如下：
1. 专业硬技能（基础必备）
- 设计理论基础：掌握构图法则（对称、留白、黄金分割）、色彩心理学（冷暖色应用、品牌色适配）、版式设计（字体层级、信息优先级）等核心理论，确保设计兼具美感与功能性。
- 软件工具精通：
- 基础工具：熟练使用Photoshop（图像处理、视觉合成）、Illustrator（矢量图形、LOGO/字体设计）、InDesign（画册/书籍排版）；
- 辅助工具：掌握Figma（协作设计、界面适配）、Procreate（手绘元素创作）、C4D（简单3D视觉增强）者优先，部分岗位需了解印刷相关软件（如PDF导出规范）
2. 设计软实力（决定上限）
- 创意与审美能力：能基于品牌调性或需求主题，产出独特且符合目标受众的设计概念，而非单纯模仿；需持续关注国际设计趋势（如极简风、国潮、酸性设计），提升审美敏感度。
- 视觉表达与落地能力：将抽象需求转化为具体视觉方案，例如：电商设计需突出产品卖点、品牌设计需强化LOGO识别性；同时了解印刷工艺（如烫金、UV）、屏幕显示规范（分辨率、色彩模式），确保设计可落地。
3. 协作与行业认知（职场适配）
- 需求理解与沟通：准确捕捉客户或业务方需求（如“提升转化率”“传递高端感”），并通过可视化方案呈现；能清晰解释设计逻辑，高效对接修改意见。
- 行业领域适配：不同领域有专项要求，例如：
- 品牌设计：需懂品牌VI体系（LOGO、标准色、应用场景规范）；
- 电商设计：需熟悉平台规则（如淘宝Banner尺寸、抖音信息流视觉节奏）；
- 出版设计：需了解书籍装订、印刷纸张特性。
- 版权与规范意识：避免使用无版权素材（字体、图片），熟悉商用素材平台（如站酷海洛、摄图网）规则，确保设计合规。
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