1、2026届毕业，统招本科及以上学历，软件工程、人力资源、计算机软件、信息管理等相关专业优先；
2、优秀的理解能力和流畅的沟通能力，积极主动；
3、快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识；
4、有较强的抗压力和执行力，可以高效的完成工作；
5、每周能保证至少3天实习，实习周期3个月以上。

工作地点：郑州 1、学习和了解人力资源信息化系统应用，帮助客户更好地应用系统，解决人力资源系统使用的问题； 2、根据客户需求，完成基础人事、假勤、薪酬、绩效等业务需求，基于客户需求提供应用赋能，帮助客户提升系统应用能力； 3、了解客户的业务，向客户提供业务解决方案及相应系统应用方案的建议； 4、客户关系管理，与所服务的客户建立并维护长期合作关系，通过服务解决客户使用问题，促进提升客户满意度。