岗位职责：

1.负责评估直接员工的人力需求，并对人力风险提前制定解决措施；

2.落实部门安全生产、职业健康和环境监控等工作；

3.负责协调车间人员排班，完成生产任务；

4.负责上报生产过程中的各类异常问题，协调相关资源解决问题；

5.协助制定工序计划；

6.协助监控周生产计划执行情况，以及部门各项KPI指标的落实及完成情况。

任职要求：

1.硕士及以上学历；

2.机电一体化、机械制造工程、工商管理、工业工程、工程管理等专业；

3.具备制造行业过程基本知识，有SMT、波峰焊、组装等相关管理经验，熟悉相关生产设备及生产信息化系统；

4.熟悉IATF16949/ISO14001/OHSMS18001管理体系要求、IPC-A-610相关知识

5.熟练使用办公软件和MES，SAP等制造管理系统；

6.掌握精益生产，熟悉成本效率改善。