岗位职责：

负责人力资源管理、财务管理、IT开发、法务管理、高管助理、国际订单管理、需求计划管理、品牌管理、物流管理、采购管理等某一项工作

任职资格：

1、人力资源管理、会计学、法学、统计学、国际经济与贸易、中文、数学、物流管理、计算机等相关专业，英语过四级；

2、优秀的沟通表达能力，能清晰的表述自己的观点；

3、优秀的逻辑思维、分析能力，能够快速迅速抓住问题重点；

4、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；

5、具备较强的执行力和抗压能力。