岗位职责：
1、根据个人发展规划及能力分配到对应部门（涵盖研发、技术、财务、人力资源、采购、销售、质量等核心部门），学习并掌握部门核心工作内容及流程；
2、协助上级领导和同事完成日常工作内容，确保部门工作的正常运转；
3、收集和整理工作数据，及时向上级反馈工作中的情况和问题，为领导决策提供支持；
4、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
岗位要求：
1、2025年应届毕业生，本科以上学历，工商管理、经济学、化工类等相关专业优先；
2、具有扎实的管理学、经济学基础知识，了解企业运营管理的基本流程和方法；
3、具备优秀的学习能力和快速适应能力；
4、有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具有较强的抗压能力。