1、负责跟踪分析公司经营管理状况，编制企业管理工作报告，并对可能存在的管理矛盾和问题进行评估诊断，总结有效管理和制度建设经验。

2、负责企业内控管理，根据公司实际情况提出工作流程优化方案，并拟定具体操作方案的制定与督促实施 。

3、负责公司经营计划、预算编制、经营管理目标、考核提供支持服务工作。

4、负责公司质量标准化体系建设有关工作。

任职要求：

1、熟悉企业管理知识、流程建设和质量管理等方面的知识。

2、学习意识和团队合作意识强，具备较强的策划能力和写作能力，熟悉掌握并运用office办公软件。

3、有较强的计划、组织、指挥、协调和控制的能力。